Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Alta Personnel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш клиент — крупная российская производственная компания, один из лидеров рынка специальных химических продуктов для топливно-энергетической отрасли. Компания активно развивается и сотрудничает с крупнейшими предприятиями России и стран СНГ.

Обязанности:

  • Правовое сопровождение текущей деятельности компании, включая анализ потенциальных юридических рисков.
  • Подготовка, экспертиза и согласование договоров и других юридических документов.
  • Разработка правовых заключений и рекомендаций по вопросам деятельности компании.
  • Консультирование коллег из различных подразделений по юридическим вопросам.
  • Участие в претензионной работе, подготовке исковых заявлений и сопровождении судебных споров.
  • Правовая поддержка внешнеэкономической деятельности и договорной работы.
  • Участие в иных проектах и задачах юридической функции по запросу руководителя.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы юристом/юрисконсультом от 5 лет.
  • Хорошая практическая экспертиза в российском налоговом законодательстве.
  • Знание гражданского, корпоративного, административного и таможенного права.
  • Понимание арбитражного процесса и опыт претензионно-исковой работы.
  • Знание российского договорного права и основных принципов ВЭД, включая международное частное право и Incoterms.
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и все гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Квартальные премии и дополнительные бонусы за результаты и достижения.
  • ДМС, включая стоматологию, после окончания испытательного срока.
  • Возможность профессионального развития: внутреннее обучение, тренинги и семинары, а также профильное повышение квалификации при необходимости.
  • Комфортный офис, удобное расположение и нормированный рабочий график.
  • Возможность работать в гибридном формате.
  • Позиция открыта на период декретного отпуска основного сотрудника. При успешном сотрудничестве предусмотрена возможность дальнейшего оформления в штат компании.