Менеджер по работе с системой "Честный знак"

Если вы хотите работать в надежной, стабильной компании, где вас услышат, научат, поддержат и дадут возможность зарабатывать и расти — мы ждём вас. С нами вы можете быть уверены в завтрашнем дне и строить будущее своего профессионального пути.

ООО «Кубань Папир» – С 2006 года является крупнейшим производителем целлюлозно-бумажной продукции на юге России.

Ежемесячно выпускает:

до 15 млн рулонов туалетной бумаги;

до 3 млн рулонов полотенец бумажных;

до 4 млн носовых платочков;

до 4 млн пачек салфеток;

перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год.

Помимо производства продукции для конечного потребления, компания занимается сырьевым обеспечением (бумажная основа) региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья.

Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом нашему производству.

Обязанности:

• Операционное сопровождение: Регистрация и ввод в оборот кодов маркировки, формирование отчетов, работа с агрегацией и групповой упаковкой;
• Документооборот: контроль корректности УПД при приемки и отгрузке, сверка статусов документов, решение расхождений с контрагентами;
• Интеграция и ПО: взаимодействие с учетной системой (1С:УТ\ERP), работа со сканирующим оборудованием и принтером этикеток;
• Контроль и отчетность: мониторинг остатков кодов, проведение инвентаризаций, отчеты по требованию руководства;
• Коммуникация: взаимодействие с техподдержкой, поставщиками, складом, бухгалтерией, по вопросам маркировки;
• Решение проблем и устранение ошибок на всех этапах движения маркированной продукции.

Требования:

• Опыт организации работы в системе "Честный знак" с "0";
• Умение обеспечить бесперебойный процесс маркировки товаров, корректного документооборота в системе;
• Минимизировать риски и штрафы за нарушение требований законодательства о прослеживаемости товара;
• Исполнительность, аккуратность;
• Умение работать на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью "белую" зарплату (оклад + премия);
• График работы 5\2 вых.- суб., воск.;
• Помощь коллег на начальном этапе, развитая система наставничества;
• Полис ДМС от 1 года работы в компании;
• Программу "Приведи друга";
• Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году;
• Подарки сотрудникам ко Дню рождения;
• Материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
• Корпоративный транспорт по маршруту: Рубероидный завод - ст. Елизаветинская - пгт. Белозерный - ст. Марьянская - ст. Новомышастовская.