Руководитель подразделения HoReCa

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зона ответственности:

  • Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Дальнего Востока.

  • Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж.

  • Обучение команды навыкам продаж и клиентского сервиса, выстраивание процессов профессионального развития и мотивации сотрудников.

  • Формирование и актуализация клиентской базы, сегментирование ее для повышения эффективности работы и развития отношений.

  • Отслеживание дебиторской задолженности.

  • Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы на руководящей роли в канале HoReCa от 3 лет.

  • Подтвержденный успешный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности.

  • Опыт управления командами продаж от 3 человек.

  • Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами.

  • Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Дальнего Востока.

  • Развитое аналитическое мышление.

  • Высокая работоспособность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!