улица Лермонтова 34
О компании
Lazebra — динамично растущий производитель авточехлов и аксессуаров для автомобилей. Мы работаем с крупными розничными сетями, маркетплейсами и B2B-заказчиками. Наша продукция — это не массовый конвейер, а широкий ассортимент с частой сменой моделей и сезонными пиками.
Производство сегодня выпускает продукцию на 15–20+ млн ₽ в месяц, в нём занято более 30 человек, много последовательных операций и высокая доля ручного труда.
Мы ищем не «начальника цеха» и не технолога с директорской должностью, а самостоятельного операционного руководителя, который превратит коммерческий спрос в предсказуемый производственный результат.
Чем предстоит заниматься:
— Переводить прогноз продаж и остатки в недельный и месячный производственный план с горизонтом 4–6 недель.
— Управлять реальной пропускной способностью производства: знать стоимость часа, загрузку, резерв и ограничения.
— Выявлять узкие места (люди, операции, оборудование, материалы) за 2–4 недели до того, как они сорвут план.
— Ежедневно вести план-факт с анализом отклонений и корректирующими действиями.
— Управлять бригадирами и руководителями участков, выстраивать структуру, подбор, квалификацию — без ручного управления каждым оператором.
— Искать и внедрять улучшения производительности: чтобы выпуск на единицу ресурса рос без потери качества.
— Контролировать производственную себестоимость и сравнивать свои мощности с аутсорсом.
— Формировать резерв внешней мощности: подбирать и контролировать подрядчиков.
— Выстраивать точки контроля качества, анализировать брак и устранять повторяющиеся причины.
— Оценивать запуск новых SKU: реализуемость, сроки, ресурсы и переход в серийное производство.
— Определять, какие внешние заказы можно принять без ущерба основному продукту.
Мы ожидаем, что вы:
— Самостоятельно управляли производством или крупным производственным контуром от 30 человек в прямом подчинении (мастера / бригадиры / начальники участков).
— Отвечали за производственный план, сроки, качество, загрузку и себестоимость.
— Выпускали продукцию от 15–20 млн ₽ в месяц (в стоимостном выражении) или управляли сопоставимым по сложности потоком.
— Работали на производстве с высокой долей ручного труда и многоэтапным циклом, где результат одного участка — вход для следующего.
— Управляли мощностью в условиях меняющегося ассортимента и сезонной нагрузки (а не только стабильного массового выпуска).
— Уверенно работаете с Excel / Google Таблицами: считаете мощность, загрузку, себестоимость и стоимость производственного часа.
— Умеете готовить короткий управленческий срез для руководства: План → Факт → Отклонение → Причина → Решение → Прогноз.
Будет преимуществом: опыт в швейном производстве, текстиле, мягкой мебели, обуви или других мелкосерийных производствах с ручным трудом. Опыт именно в авточехлах не обязателен.
Что мы предлагаем:
— Заработная плата: обсуждаем с успешным кандидатом, финальная мотивационная схема формируется отдельно (оклад + KPI).
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
— Реальная ответственность и свобода: вы сами строите систему, а не ждёте указаний.
— Поддержка операционного директора — но не в операционке, а в ресурсах и межфункциональных решениях.
— Возможность влиять на экономику производства и бизнес-результат компании.
— Работа в растущей компании с амбициозными планами.
Как откликнуться:
Пришлите резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите:
— Ваш последний производственный объём (в штуках или деньгах в месяц).
— Количество человек в прямом подчинении.
— 2–3 ключевых изменения, которые вы внедрили на прошлом месте и какой результат они дали.
