Бренд-шеф (производство)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Частное учреждение по Развитию Традиций Еврейской Кухни Маген Давид/Щит Давида
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Образцова 11с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • Управлять производственными площадками и кухней: выстраивать процессы, контролировать стандарты приготовления и отдачи блюд, обеспечивать стабильность вкуса на всех точках.
  • Разрабатывать и актуализировать меню с учётом специфики школьного и дошкольного питания, требований к сбалансированности рациона и действующих нормативов.
  • Организовывать работу по направлениям: основное производство, доставка, кейтеринг, обслуживание крупных мероприятий и синхронизировать процессы между ними.
  • Контролировать соблюдение норм ХАССП, санитарных требований и внутренних регламентов компании, внедрять и поддерживать культуру пищевой безопасности.
  • Управлять командой технологов, шеф поваров, линейных поваров: ставить задачи, контролировать исполнение, участвовать в подборе и адаптации персонала, выстраивать систему наставничества.
  • Оптимизировать производственные процессы: снижать потери, нормировать расход сырья, повышать эффективность работы цехов при больших объёмах.
  • Взаимодействовать со смежными службами (логистика, закупки, контроль качества) для обеспечения бесперебойной работы и соблюдения сроков отдачи.
  • Участвовать в разработке технологических карт, спецификаций и стандартов подачи, контролировать их исполнение на всех площадках.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы на стыке шеф поварства и управления производством: должности заведующего производством, бренд шефа, руководителя направления питания/кейтеринга. Одного опыта «только шеф повар» недостаточно - нужен управленческий масштаб.
  • Опыт управления большими объёмами: производство от нескольких тысяч порций в день, работа с несколькими кухнями/цехами одновременно.
  • Практический опыт в смежных форматах: кейтеринг на крупные мероприятия, доставка на большие группы, организация питания для учреждений (в том числе детское, социальное, медицинское питание) - как преимущество.
  • Стабильность в карьере: мы ориентируемся на кандидатов, которые работают на одном месте от 2-3 лет и выше. Частая смена мест (в среднем около года) не подходит: нам важен долгосрочный фокус и глубокая интеграция в процессы компании.
  • Умение одновременно управлять качеством продукта и производственной эффективностью, балансировать между вкусом, себестоимостью и нормативами.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается
  • Официальнее трудоустройство
  • Питание 2 раза в день