Заместитель начальника цеха

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Исполнение обязанностей начальника цеха в периоды его отсутствий;
• Осуществление составления и анализа технологической схемы цеха, технологических возможностей цеха, эффективности технологической подготовки производства, программы выпуска цеха, производственных мощностей цеха, загрузки рабочих мест цеха и т.д.;
• Осуществление технико-экономических расчетов, составления планов-графиков по оптимизации производственного процесса цеха;
• Контроль распределения производственных заданий между производственными участками цеха, обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств;
• Разработка технологических схем производства цеха, проекта системы технологической подготовки производства;
• Осуществление оформления и выдачи наряда-допуска, разработки предложений по повышению эффективности работы цеха;
• Внедрение современных технологических процессов производства;
• Осуществление контроля выполнения мероприятий по плану-графику оптимизации производственных процессов цеха, контроля технологической дисциплины на рабочих местах цеха;
• Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
• Осуществление контроля испытаний новых средств технологического оснащения и технологических процессов в цехе, приемки законченных работ по реконструкции цеха, ремонту вспомогательного цехового оборудования;
• Участие в работе квалификационной комиссии по присвоению (повышении/понижении) квалификационных разрядов работникам цеха;
• Назначение наставника для вновь приятного сотрудника по проведению стажировки на рабочем месте из числа более опытных работников для вновь приятного сотрудника или при отсутствии такового сам выполняет функции наставника;
• Осуществление контроля за соблюдением подчиненными работниками требований, правил, порядков, норм по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, ГО и ЧС, и производственной санитарии.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы не менее 3 лет старшим мастером или начальником участка;
• Знание производственных процессов станкостроительного производства, используемых на производственных участках цеха;
• Понимание технических характеристик и требований, предъявляемых к продукции, технологии ее производства, структуры станкостроительного завода, принципов построения, функционирования и оценки системы управления качеством;
• Навыки работы в MES-системах и ERP-системах: возможности и порядок учета работ, оформления первичных документов приема и выдачи производственных заданий в них;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Битрикс);
• Готовность к командировкам;
• Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2, с 7:00-15:30;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.