О компании и проекте
Мы разрабатываем высоконагруженные FinTech-решения для ведущих банков РФ и зарубежных финансовых сервисов. Наши продукты работают как с фиатными деньгами, так и с криптовалютами. Мы ориентированы на масштабирование, надежность и использование современных технологий.
Мы ищем ведущего инженера инфраструктуры — технического лидера, который возглавит развитие инфраструктуры компании и останется глубоко вовлеченным в hands-on работу.
Роль предполагает ответственность за архитектуру, развитие и стабильную работу инфраструктурной платформы компании: AWS / Yandex Cloud, Kubernetes и сопутствующие сервисы, CI/CD (GitLab), развитие DevOps и SRE практик, мониторинг, безопасность и соответствие требованиям PCI DSS.
Ожидаемое распределение фокуса: около 60% — техническая работа и развитие архитектуры, около 40% — развитие команды (3 инженера), формирование инженерных стандартов и совместная работа с ИТ-директором над стратегией развития инфраструктуры.
Задачи:
-
Ответственность за архитектуру, развитие и стабильную работу инфраструктурной платформы (облака, Kubernetes, CI/CD, мониторинг, безопасность);
-
Решение проблем legacy-инфраструктуры и поэтапная модернизация платформы;
-
Оптимизация инфраструктурных затрат;
-
Завершение и развитие подхода GitOps;
-
Развитие self-service инструментов для команд разработки и упрощение типовых операций с инфраструктурой;
-
Автоматизация рутинных операций и снижение ручного администрирования;
-
Консолидация и развитие единой системы мониторинга в multi-cloud среде.
-
Руководство командой из 3 инженеров, приоритизация и контроль качества;
-
Участие в on-call (после адаптации);
Требования:
- 6+ лет коммерческого опыты проектирования и эксплуатации production-инфраструктуры (облака, контейнеризация, CI/CD, мониторинг);
- Минимум год практического опыта работы с Kubernetes в продакшн;
-
Минимум год опыта работы в качестве руководителя команды инфраструктуры;
-
Уверенные знания Linux и принципов контейнеризации;
-
Опыт автоматизации инфраструктуры (Infrastructure as Code, CI/CD);
-
Понимание принципов SRE / DevOps и практик надежной эксплуатации;
-
Опыт работы с инцидентами и постмортем-анализом.
Условия:
- Небольшая команда и минимум бюрократии.
- Полный ремоут (из любой точки мира, но работа по московскому времени) или гибрид (офисы в Москве и Воронеже) — на ваш выбор.
- Performance‑driven культура: мы не даём автоматической индексации «за год» или «вот там платят больше». Зарплата и премии растут только для тех, кто постоянно растёт сам — чья эффективность и влияние на продукт/компанию увеличиваются.
