Главный специалист по подбору персонала (Рекрутер)

В связи с расширением

Обязанности:

• Подбор персонала в новую производственную компанию (в работе до 20 вакансий ежемесячно).
• Размещение вакансий на всех доступных ресурсах.
• Оценка и отбор резюме кандидатов на вакансии.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками.
• Организация проверочных мероприятий по кандидатам.
• Сопровождение кандидатов до оформления на работу и последующая их адаптация.
• Ведение базы кандидатов в E-Staff.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы по подбору персонала в крупных производственных компаниях от 5 лет.
• Опыт работы в девелоперской компании будет преимуществом.
• Знание методик и специфики подбора персонала на различные вакансии.
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
• Гибридный или удаленный формат работы.
• График 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр).
• Испытательный срок – 3 месяца.
• ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь.
• Культурный клуб «Capital Discovery».
• Корпоративные скидки от партнеров компании.