Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, приказы по личному составу, внесение изменений в трудовые договоры- дополнительные соглашения, дисциплинарные взыскания и т.д.);
-
Ведение личных дел; табельного учета; составление графиков отпусков; выдача справок, касающихся трудовой деятельности; контроль ежегодного медицинского осмотра сотрудниками организации; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; архивирование кадровых документов.
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, прием заявлений, подписание документов.
Требования:
-
Образование высшее или среднее профессиональное.
-
Опыт работы в отделе персонала от 2 лет.
-
Опыт работы в 1С ЗУП редакция 8.3. (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
-
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook.
-
Знание трудового законодательства.
Условия:
- Ежедневный режим работы 5/2 с 09-00 до 18-00.
