Мастер по ремонту электрооборудования грузоподъемных машин

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Электроремонтное производство на участок по ремонту грузоподъемных механизмов требуется Мастер по ремонту оборудования

Чем Вы будете заниматься:

  • Организовывать техническое обслуживание, планово-предупредительные ремонты и испытания электроустановок (мостовые краны, тельферы, кран-балки);
  • Контролировать соблюдение правил технической эксплуатации электроустановок, охраны труда и промышленной безопасности при проведении ремонтов;
  • Обеспечивать безопасную работу подчиненного персонала;
  • Вести учет контрольных параметров состояния оборудования в программе SAP;
  • Контролировать качество использования товарно-материальных ценностей и услуг.

Наши требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) или высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на производстве в качестве электротехнического персонала: от 3-х лет при среднем профессиональном образовании или от 1 года при высшем;
  • Удостоверение на группу по электробезопасности: 4-я группа (до 1000 В) или 5-я группа (до и выше 1000 В).

Что мы предлагаем:

  • Иногородним кандидатам компания предоставляет компенсацию жилья;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; сменный график работы с ночными сменами; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.