Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост в сфере HR;
• Тренинги, вебинары, доступы к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц;
• Премия "без потолка" за закрытие вакансий;
• Программа ДМС, включающая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, поддержку ментального здоровья;
• Компенсацию детского садика;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (возможны варианты с 8:00-17:00 или 10:00-19:00).

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы в массовом подборе;
• Можешь разобраться в специфике вакансии;
• Есть интерес к динамичной работе;

Что нужно делать:

• Подбор персонала на открытые позиции в Банке: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Организация собеседования кандидатов с руководителями;
• Организация проверки кандидатов структурным подразделением по безопасности;
• Согласование и организация выхода нового сотрудника;
• Ведение отчетности;
• Участие в интересных HR проектах;
• Участие в развитии HR-бренда;
• Взаимодействие с ВУЗ-ами.

Также преимуществом будет опыт работы в: Сбербанк, Альфа-банк, Банк ВТБ, Точка, Тинькофф Банк, Промсвязьбанк, Банк России, Открытие, Райффайзенбанк, Финам, Россельхозбанк, Почта Банк, Газпромбанк, МегаФон, Билайн, Теле2, Ростелеком, Вкусно и Точка И в таких должностях, как: ресечер, рекрутер, оператор кол-центра, менеджер по продажам, специалист по подбору персонала

Это про тебя? Скорее отправляй отклик!