1А
Локация: Нижегородская область, Павловский район, д. Долгово. График: 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные). Заработная плата: 60 000 руб. до вычета налога
Крупнейший агропромышленный комплекс региона ищет специалиста, для которого порядок в документах важнее многозадачности и лишних разговоров. Нам нужен человек-алгоритм, который обеспечит полное соответствие кадрового учета законодательству РФ.
Обязанности:
- Полное КДП в строгом соответствии с ТК РФ: прием, кадровые переводы, увольнения, все виды отпусков, больничные листы.
- Трудовые книжки: ведение, учет, хранение, выдача справок СТД-Р и СТД-ПФР.
- Воинский учет: постановка, снятие, бронирование, ежегодные сверки с военкоматом (это ваша самостоятельная зона ответственности).
- Нормативная база: разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения), актуализация должностных инструкций под производство.
- Отчетность: своевременная подготовка и сдача отчетов в госорганы (Росстат, ЦЗН, СФР/ЕФС-1).
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу / специалистом КДП строго от 3-х лет. Мы не готовы обучать базовым вещам.
- Глубокое знание Трудового кодекса РФ и последних изменений в законодательстве.
- Продвинутый пользователь Excel (сортировка, фильтры, формулы) и Word.
- Внимательность к деталям уровня «военный хирург»: опечатка в приказе или дате стоит предприятию штрафов.
- Что мы предлагаем взамен:
- Надежность: Работа в стабильной федеральной компании. Зарплата выплачивается на карту вовремя, два раза в месяц.
- Забота о сотрудниках:
- Бесплатный корпоративный транспорт (доставка сотрудников из города и района прямо до проходной).
- Горячее питание по льготным ценам (компенсация обедов).
- Официальный медицинский осмотр за счет компании.
- Комфорт: Предоставляем оборудованное парковочное место на территории предприятия.
- Корпоративная жизнь: Подарки детям сотрудников к Новому году и участие в мероприятиях фабрики.
-
Важное примечание по локации: Работа находится непосредственно на производстве в деревне Долгово (Павловский район). Просим адекватно оценивать логистику перед откликом.
Как откликнуться: Присылайте резюме. В сопроводительном письме укажите количество штатных единиц, которыми вы вели документооборот на последнем месте работы.