район Абаканвагонмаш
Обязанности:
-
Внедрение производственной системы и оптимизация процессов с применением её инструментов и методологии — в том числе через проекты улучшений и формат А3;
-
Выявление и устранение потерь, повышение загрузки оборудования и сокращение производственного цикла;
-
Координирование проектов улучшений на всех этапах, обеспечение их соответствия стратегическим целям бизнеса, контроль реализации и тиражирования кайзен‑предложений, оценка их эффекта по ключевым показателям (себестоимость, качество, безопасность, производительность, брак, простои);
-
Организация взаимодействия между подразделениями, поддержка инициативы на местах, содействие руководителям в достижении целевых показателей и разработка предложений по развитию производственной системы;
-
Проведение обучения сотрудникам философии и базовым принципам производственной системы РМ Рейл, анализ текущего состояния процессов, выявление резервов эффективности и формирование предложений по совершенствованию системы;
-
Разработка формы производственного анализа потока с учётом суточного темпа производства и фонда рабочего времени, подготовка отчётных материалов для руководства (в т. ч. для управляющего директора, директора по развитию производства, департамента по развитию ПС).
Требования:
- Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения, эксплуатация транспорта, вагонное дело и т. п.) либо профильное среднее специальное + готовность к дальнейшему обучению;
- Опыт работы в производственной среде (стажировка, практика на заводе, в депо, на участке ремонта вагонов) либо 1–2 года на смежных ролях (помощник технолога, контролёр ОТК, нормировщик);
- Понимание базовых терминов ПС: потери, время такта, время цикла, OEE, брак, переделка;
- MS Office на уровне активного пользователя;
- Готовность освоить внутренние системы учёта (MES/ERP) предприятия и простые инструменты визуализации (Visio, доски задач).
- Внимательность и аккуратность при сборе данных и описании операций;
- Готовность работать «в цехе», ходить по маршруту вместе с мастером и бригадой;
- Исполнительность и умение доводить задачи до закрытия.
Условия:
- График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
- Полный социальный пакет;
- Дотация на питание;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Оплата медкомиссии за счет предприятия;
- Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
- Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
- Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
- Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях.
