В студию дизайна интерьеров требуется:
ЧЕЛОВЕК – ЛИЦО КОМПАНИИ (СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ И ДИЗАЙНЕР), КОТОРЫЙ БУДЕТ ВЫЕЗЖАТЬ НА ПЕРВУЮ ВСТРЕЧУ С КЛИЕНТОМ (ПРОВОДИТЬ ЗАМЕРЫ БУДЕТ ДРУГОЙ СПЕЦИАЛИСТ).
Задачи:
- выезд на объект – первая встреча с клиентом;
- проведение переговоров с клиентом и доведение клиента до заключения договора;
- создание ТЗ и передача на исполнение дизайнерам;
Какими знаниями и качествами нужно обладь:
- базовые навыки продаж (грамотная речь, умение вести переговоры и располагать к себе клиента, задавать корректные и не отталкивающие вопросы по типу – «выбор без выбора», умение убеждать клиента и презентовать главные плюсы заключения договора с компанией, доводить клиента до сделки);
- высшее профильное образование (дизайн интерьера/архитектура/строительство);
- опыт самостоятельного ведения дизайн-проектов полного цикла от 3х лет;
- понимание строительных норм, норм перепланировки, эргономики и технологи реализации интерьеров;
- знание актуальных материалов, брендов и рынка;
- презентабельный внешний вид;
А так же исполнение обязанностей КУРАТОРА СТРОЙКИ И КОМПЛЕКТАЦИИ который возьмёт на себя авторский надзор и контроль поставок на объекте (если требуется заказчику, который уже заключил договор).
Задачи:
- контроль каждого этапа (соблюдение сроков, постоянный контакт с клиентом, ведение контроля от заказа материалов до финальной проверки перед сдачей клиенту);
- Полный контроль поставок (отделка, мебель, свет, сантехника);
- Регулярные выезды на объект, проверка соответствия проекту и качеству;
- Решение вопросов с подрядчиками, контроль сроков;
- Еженедельная отчётность по бюджету и срокам.
Это ответственная роль, требующая внимание к деталям и умения держать всё под контролем. Умение взять мысли клиента под свой контроль и помочь ему реализовать проект. Человек – первое лицо компании, которое проводит первое ЛИЧНОЕ касание с клиентом и заключает с ним договор.
Требования к кандидату:
· Опыт работы в строительстве или комплектации от 3 лет (желательно в дизайне интерьеров, ремонте или смежных областях).
- Опыт работы в продажах, навыки ведения переговоров, знание базовых принципов продаж.
· Знание строительных материалов, отделки, мебели, света, сантехники — умение проверять качество и соответствие проекту.
· Умение читать чертежи и проверять их исполнение на объекте.
· Навыки ведения переговоров с подрядчиками и поставщиками, контроль сроков и качества.
· Ответственность, системность, внимательность к деталям, высокий уровень коммуникабельности — без этих качеств на этой роли делать нечего.
· Готовность к регулярным выездам на объекты (квартиры, дома).
· Знание Excel, CRM, опыт ведения отчетности по бюджету и срокам.
Условия работы:
· Испытательный срок: 3 месяца.
· Оклад: 70 000 руб. (фиксированная часть).
· Система KPI - премия по выполнению плановых показателей.
· Кап (потолок дохода): 250 000 руб. в месяц.
· График работы: 5/2, гибкий под клиентов (включая выезды на объекты).
· Работа: Выезды на объекты, встречи с подрядчиками, удаленная отчетность.
· Возможность карьерного роста до руководителя отдела комплектации.
