Советник директора по воспитанию и по взаимодействию с детскими общественными объединениями

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: ГАПОУ Казанский техникум народных художественных промыслов
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Казань
Техническая улица 29А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Самостоятельно, а также с привлечением педагогических и иных работников образовательной организации:

    1. анализирует внеурочные достижения обучающихся, оценивает их эффективность на основе развития опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, с использованием компьютерных технологий, в том числе текстовых редакторов и электронных таблиц;
    2. оказывает содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании;
    3. информирует обучающихся о действующих кружках и секциях;
    4. принимает участие в работе ученического самоуправления - как на уровне образовательной организации, так и на уровне классных сообществ;
    5. поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (волонтерство, флешмобы, социальные акции и др.), позволяющие им проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для своего развития проводить свободное время;
    6. организует работу по проведению дней единых действий, в рамках всероссийского календаря образовательных событий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации и Республики Татарстан;
    7. составляет медиаплан мероприятий;
    8. организует работу медиацентров, согласно всероссийским проектам и мероприятиям информационно-медийного направления деятельности;
    9. вовлекает детей и молодежь (в том числе группы риска) в реализацию федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» через проведение всероссийских патриотических форумов, слетов, акций и других массовых мероприятий, участие в юнармейских проектах, конкурсных движениях, фестивалях, распространение юнармейских программ по организации отдыха детей, их оздоровления, патриотических экспедиций;
    10. обеспечивает при расторжении трудового договора передачу дел вновь назначенному работнику в порядке и сроки, согласованные с руководством ОО и муниципальным координатором проекта (далее - МК);
    11. информирует руководство ОО и МК о временной нетрудоспособности, о предстоящем отпуске по беременности и родам, а также об изменении личных данных (смене фамилии, имени, отчества, паспорта, реквизитов банка, СНИЛС, ИНН), повышении квалификации или переподготовки, награждении почетными грамотами, благодарственными письмами органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации и Республики Татарстан, медалями, знаками отличия и др.;
    12. не разглашает ставшие ему известными в процессе работы сведения, содержащие конфиденциальную информацию;
    13. не совершает действия, причиняющие вред деловой репутации ОО.

Во взаимодействии с заместителем руководителя общеобразовательной организации по воспитательной работе:

    1. участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в ОО;
    2. анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания;
    3. оказывает содействие в проведении учебных занятии, воспитательных и иных мероприятий;
    4. участвует в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятии, предусмотренных образовательной программой в ОО и проведении методической и консультативной помощи родителям или иными законным представителями;
    5. организовывает педагогическое стимулирование обучающихся в самореализации, и социально-педагогической поддержке;
    6. способствует вовлечению обучающихся в кружки, секции, клубы, студии и иные объединения, работающие по школьным программам внеурочной деятельности;
    7. обеспечивает взаимодействие органов самоуправления ОО, педагогических коллективов образовательных организаций и детских общественных организаций;
    8. привлекает к работе с обучающимися работников организации культуры и спорта, родителей (иных законных представителей) и социальных партнеров;
    9. принимает участие в организации каникулярного отдыха обучающихся с использованием передового опыта работы с детьми и молодежью;
    10. взаимодействует с классными руководителями, социальным педагогом (при наличии) по выявлению детей и молодежи группы риска, вовлечению их в конструктивные практики и мероприятия.

0,5 ставка от техникума (оформляетесь в техникуме), 0,5 ставка Росдетцентр (оформляетесь в Росдетцентре)