Специалист по работе с корпоративными аккаунтами

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

Мы ищем опытного Менеджера по работе с корпоративными аккаунтами для усиления команды!​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Созданием и подготовкой рабочих аккаунтов в LinkedIn, WhatsApp, Telegram и Instagram;
• Работой с номерами и другими необходимыми ресурсами для регистрации аккаунтов;
• Оформлением и настройкой профилей, их подготовкой к дальнейшей работе и передаче сотрудникам;
• Развитием и поддержанием активности аккаунтов LinkedIn;
• Настройкой прокси и других необходимых технических параметров для стабильной работы аккаунтов;
• Контролем состояния аккаунтов, своевременным выявлением и решением возникающих проблем;
• Подключением и продлением необходимых сервисов, подписок и тарифов;
• Ведением учёта аккаунтов, доступов, статусов и другой необходимой информации;
• Формированием регулярной отчётности по проделанной работе.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы с аккаунтами LinkedIn, WhatsApp, Telegram и Instagram;
• Понимание процесса регистрации, настройки и подготовки аккаунтов к работе;
• Опыт работы с прокси и понимание базовых принципов их настройки;
• Уверенное владение таблицами и умение системно вести учёт большого количества данных;
• Техническая грамотность и способность быстро осваивать новые инструменты и сервисы;
• Внимательность к деталям, самостоятельность и ответственность;
• Умение оперативно реагировать на возникающие проблемы и находить решение.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей, международной ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.