Country Launcher / Head of Southeast Asia

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Голубева Евгения Викторовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — холдинг в сфере цифровых товаров: игровые ключи и аккаунты, внутриигровая валюта, подписки и gift cards. Основной бизнес работает на рынке СНГ, параллельно компания развивает международные направления.

Сейчас мы запускаем новое направление в Юго-Восточной Азии и ищем человека, который возьмёт на себя запуск региона целиком: от исследования рынка и выбора страны до MVP, проверки бизнес-модели на реальных данных и дальнейшего масштабирования.

Приоритетно рассматриваем Индонезию, однако одна из задач роли — проверить потенциал нескольких рынков региона и определить наиболее перспективную точку входа.

Чем предстоит заниматься

Исследование рынка и стратегия выхода:

  • исследовать рынки Юго-Восточной Азии: Индонезию, Вьетнам, Малайзию и другие перспективные страны региона;
  • определить оптимальную страну для первого запуска и обосновать выбор данными;
  • исследовать поведение пользователей: как и где они приобретают цифровые товары, какие категории востребованы и какие проблемы остаются нерешёнными;
  • определить оптимальную модель входа на рынок: marketplace, интернет-магазин или другой формат;
  • проводить customer development: интервью, фокус-группы, полевые исследования и проверку продуктовых гипотез;
  • анализировать локальные каналы продвижения, сообщества и особенности пользовательского поведения;
  • сформировать позиционирование и конкурентное преимущество продукта на выбранном рынке.

Запуск и развитие MVP:

  • сформировать план запуска и вместе с командой довести MVP до рабочего состояния;
  • организовать привлечение первых пользователей и тестирование каналов платного трафика;
  • анализировать B2C-воронку и ключевые показатели: conversion rate, CAC, retention, LTV, окупаемость;
  • проверять бизнес-модель на реальных данных и корректировать гипотезы по результатам;
  • сформировать стратегию развития товарных категорий;
  • подготовить бизнес-план и бюджет дальнейшего масштабирования;
  • определить потенциал выхода в другие страны Юго-Восточной Азии;
  • сформировать KPI направления: GMV, количество пользователей, экономика привлечения и другие ключевые показатели.

Что для нас важно

  • опыт запуска продукта, бизнеса или нового рынка с нуля с личной ответственностью за результат;
  • опыт работы с B2C-продуктом и платным трафиком;
  • уверенное понимание продуктовой и маркетинговой аналитики: CAC, LTV, conversion, retention, unit economics;
  • опыт самостоятельного исследования рынка и проверки гипотез через интервью, customer development, фокус-группы или другие инструменты;
  • способность не только разработать стратегию, но и самостоятельно довести её до запуска и измеримого результата;
  • понимание специфики локальных платежей либо готовность быстро погрузиться в неё: e-wallets, QR-платежи, локальные банковские инструменты;
  • рабочий английский язык;
  • готовность к командировкам в страны Юго-Восточной Азии;
  • готовность работать в небольшой команде и самостоятельно принимать решения в условиях неопределённости.

Будет большим преимуществом:

  • опыт запуска и развития бизнеса в Индонезии или других странах Юго-Восточной Азии;
  • опыт в gaming, digital goods, e-commerce, marketplace, fintech, payments, subscriptions или других массовых B2C-продуктах;
  • опыт международной экспансии и запуска нескольких рынков;
  • ответственность за P&L или unit-экономику направления.

Что предлагаем

  • удалённый формат работы с командировками в регион;
  • работающий продукт и готовую товарную инфраструктуру;
  • экспертизу компании в цифровых товарах, поставках, ценообразовании и платежной части;
  • разработчика под задачи направления;
  • бюджет на исследования, проверку гипотез и запуск;
  • высокий уровень самостоятельности и возможность фактически построить новое международное направление с нуля;
  • на старте — тестовый период с фиксированной и результативной частью компенсации;
  • после успешного запуска — переход в постоянную роль Head of Asia с бонусом, привязанным к GMV направления;
  • уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.

Для нас важны не красивые исследования и презентации, а реальные данные рынка и измеримый результат. Если гипотеза не подтверждается — честный вывод, подкреплённый цифрами, для нас ценнее формального запуска.

Если вам интересно самостоятельно пройти путь от исследования нового рынка до работающего бизнеса и в дальнейшем возглавить направление Юго-Восточной Азии — будем рады познакомиться!