ООО «Форсаж» (производство сухих и влажных кормов для непродуктивных животных), крупное производственное предприятие с непрерывным циклом работы приглашает на позицию Главного инженера.
Местоположение: Тульская область, Ефремовский район, д. Чернятино (Обособленное подразделение)
Мы ищем не «кабинетного» администратора, а технически сильного и прикладного руководителя, который сохранил практическую инженерную компетентность.
Наш Главный инженер — это лидер, готовый регулярно работать непосредственно на производственной площадке, участвовать в диагностике сложных неисправностей, разборе аварийных ситуаций, монтаже и пусконаладке оборудования.
Кандидату предстоит не только управлять командой из 45 человек, но и лично принимать инженерные решения, оценивать техническое состояние оборудования и ставить грамотные задачи специалистам и подрядчикам.
Обязанности:
-
Эксплуатация и надежность оборудования
· Обеспечение бесперебойной и технически исправной работы производственного оборудования и инженерных систем.
· Организация системы ППР, технического обслуживания, текущих и аварийных ремонтов.
· Личное участие в диагностике критических и повторяющихся неисправностей, технический разбор аварийных остановок.
· Контроль качества ремонтов, выполненных как силами службы, так и подрядными организациями.
· Разработка мероприятий по снижению простоев и повышению технической готовности.
· Формирование запаса критически важных запасных частей (ЗИП). -
Монтаж, пусконаладка и ввод нового оборудования
· Технический контроль монтажа оборудования на площадке.
· Изучение технической документации и требований производителей.
· Координация работы поставщиков, монтажных и сервисных организаций.
· Непосредственное участие в пусконаладочных работах и испытаниях оборудования.
· Выявление технических недостатков, формирование замечаний и контроль их устранения.
· Организация передачи оборудования в промышленную эксплуатацию и разработка регламентов ТО. -
Управление техническими службами и инфраструктурой
· Руководство подчиненными подразделениями (около 45 человек), распределение зон ответственности.
· Организация работы инженерных систем: электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, сжатого воздуха и др.
· Оценка квалификации и развитие профессиональных компетенций персонала.
· Обеспечение оперативного реагирования на неисправности в круглосуточном режиме. -
Безопасность и взаимодействие с подрядчиками
· Обеспечение соблюдения требований промышленной, пожарной и электробезопасности.
· Взаимодействие с контролирующими органами.
· Техническая оценка поставщиков и подрядчиков, подготовка технических заданий.
· Контроль качества, сроков и объемов выполняемых подрядчиками работ.
Требования:
-
· Высшее техническое образование (эксплуатация промышленного оборудования, механика, энергетика, автоматизация и др.).
· Общий опыт работы в производственной инженерии — от 7 лет.
· Опыт руководства инженерной/технической функцией — от 3 лет.
· Предпочтителен карьерный путь: инженер → руководитель подразделения → главный инженер (или зам).
· Опыт работы в компаниях с круглосуточным производственным циклом и большим количеством автоматизированного оборудования.
· Желателен опыт на пищевых производствах, в FMCG, на производствах с высокоавтоматизированными линиями, а также опыт запуска новых линий, модернизации без остановки производства, построения системы ППР. -
Ключевые профессиональные навыки
· Глубокое понимание эксплуатации и ремонта промышленного оборудования.
· Практический опыт непосредственного участия в пусконаладке и вводе оборудования в эксплуатацию. · Умение выявлять первопричины отказов, а не просто устранять последствия. · Навыки работы с технической документацией, чтение электрических, пневматических и гидравлических схем. · Опыт взаимодействия с сервисными службами и подрядчиками. · Знания в области промышленной безопасности, электробезопасности, эксплуатации сосудов под давлением, грузоподъемных механизмов, теплоэнергоустановок, охраны труда и пожарной безопасности. · Готовность пройти обучение и аттестацию, если нет действующих удостоверений. -
Личные качества
· Высокая техническая компетентность и инженерное мышление.
· Аналитический склад ума, системность, ориентация на поиск первопричины проблем.
· Готовность лично погружаться в сложные технические вопросы на производственной площадке.
· Ответственность, инициативность, требовательность к себе и подчиненным.
· Способность принимать решения в аварийных ситуациях и условиях дефицита времени.
· Умение управлять командой, не уходя от технической составляющей работы. -
Что НЕ входит в наш портрет идеального кандидата
· «Кабинетный» руководитель без личного погружения в технику.
· Управление исключительно через главных механиков и энергетиков.
· Работа, сводящаяся к бюджетированию и отчетности при минимальном участии в эксплуатации.
· Передача всех сложных неисправностей исключительно подрядчикам.
· Опыт управления коммерческой недвижимостью или строительством без промышленной эксплуатации.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Социальный пакет: ДМС, материальная помощь, премирование (ежемесячно при выполнении KPI), надбавка за стаж.
- Жилье предоставляется при переезде (в случае необходимости).
- Командировки: не планируются на регулярной основе (возможны единичные поездки).
- Режим работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00) с ненормированным рабочим днем. Возможно привлечение к работе в аварийных ситуациях в порядке, предусмотренном ТК РФ.
- Карьерные перспективы: есть.
Этапы отбора:
- Предварительный отбор резюме.
- Рассмотрение совместно с заместителем генерального директора по производству.
- Первичное Zoom-собеседование с HR.
- Онлайн-собеседование (яндекс. телемост) с заместителем генерального директора по производству.
- Очное собеседование на производственной площадке.
- Финальное онлайн-собеседование с акционером.
