Пушкинская улица 4А
SEO.RU — одна из самых опытных и уважаемых digital-компаний в России.
Мы более 27 лет на рынке, и за это время помогли сотням брендов расти в онлайне.
В 2025 году мы заняли 2-е место в премии Ruward Award среди лучших SEO-агентств России.
Нам доверяют: ROSTIC'S (KFC), TEXT.RU, Топвизор, SONY Pictures, BMW, Роскачество, БыстроДеньги, Burda, Императорский Фарфоровый Завод и многие другие.
Зачем нам HR-менеджер
Сейчас мы ищем самостоятельного HR-менеджера, который возьмёт на себя два ключевых направления:
- Поиск и найм сильных сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры SEO.RU.
Нам нужен не просто специалист, который размещает вакансии и разбирает входящие отклики. Мы ищем человека, способного самостоятельно выстроить поиск, поддерживать рабочий темп воронки и доводить подбор до выхода подходящего сотрудника.
Что предстоит
- Вести подбор полного цикла: формировать профиль кандидата совместно с руководителем, искать и оценивать специалистов, проводить интервью, готовить офферы и сопровождать кандидатов до выхода и адаптации;
- Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском;
-
Развивать HR-бренд и участвовать в позиционировании компании на рынке труда;
- Формировать кадровый резерв по приоритетным для компании направлениям;
-
Поддерживать внутренние традиции и командные мероприятия;
- Собирать обратную связь от сотрудников и предлагать инициативы, направленные на вовлечённость, развитие и взаимодействие внутри команды.
Что важно
- Опыт самостоятельного подбора сотрудников;
- Умение не только обрабатывать отклики, но и самостоятельно находить кандидатов;
- Навык работы с воронкой подбора и понимание основных HR-метрик;
- Умение быстро связываться с подходящими кандидатами и своевременно предоставлять обратную связь;
- Самостоятельность в организации своей работы и ответственность за конечный результат;
- Опыт подбора в IT, Digital или Маркетинге будет существенным преимуществом
Что предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату с первого рабочего дня;
- Возможность влиять на подходы к найму и развитие корпоративной культуры;
- Отсутствие массового подбора и кадрового делопроизводства;
- Работу в стабильной аккредитованной IT-компании с многолетней историей
- График: 9:00–18:00;
- Офис и комфортные условия.
