Главный бухгалтер

ООО Эталон — бухгалтерская компания, которая сопровождает малый и средний бизнес. Мы помогаем собственникам держать учёт в порядке, понимать свои налоги и принимать безопасные решения без серых схем и «авось». Для нас бухгалтер — не оператор по вводу документов, а партнёр клиента и эксперт, который может вовремя увидеть проблему и предложить решение.

Вы будете вести рабочую группу, принимать профессиональные решения и развиваться вместе с сильной командой — при занятости 4 часа в день.

Ваша роль

Вы будете главным бухгалтером рабочей группы, в которой уже есть:

• заместитель главного бухгалтера;
• бухгалтер по первичной документации.

То есть вам не нужно самостоятельно закрывать каждый документ или быть одновременно кадровиком, оператором первички, курьером и главным бухгалтером. Ваша задача — держать качество учёта и налоговой работы, распределять приоритеты, помогать команде в сложных вопросах и быть экспертом для клиентов.

Вы станете тем человеком, который видит общую картину: что происходит у клиента, где есть риск, какой налоговый режим подходит и что нужно сделать сейчас, чтобы через квартал не исправлять ошибки в авральном порядке.

Наши клиенты

Наши клиенты — предприниматели и компании малого и среднего бизнеса, которым важны порядок, предсказуемость и законная налоговая оптимизация.

Это ИП и ООО с разными системами налогообложения: ОСНО, УСН «Доходы», УСН «Доходы минус расходы» с НДС 5%, УСН с патентом. У клиентов возникают не только типовые вопросы по отчётности, но и задачи, где нужно действительно думать: выбрать режим налогообложения, оценить последствия сделки, разобраться с ЕНС, подготовить позицию по требованию ФНС или корректно выстроить учёт с первого дня.

Если вам интересно не просто отражать прошлые операции, а помогать бизнесу двигаться безопасно и осознанно — вам будет у нас комфортно.

Чем вы будете заниматься

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт компаний-клиентов.
• Руководить рабочей группой: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество.
• Рассчитывать налоговые обязательства по ОСНО, УСН с НДС.
• Контролировать ЕНС, сверки с налоговыми органами и налоговые риски.
• Готовить ответы на требования ФНС и пояснения.
• Консультировать клиентов по текущим вопросам деятельности и налогообложения.
• Формировать и актуализировать учётную политику клиентов.
• Координировать ввод новых клиентов: помогать выстроить учёт корректно с самого начала.
• Предлагать улучшения процессов, регламентов, шаблонов и автоматизаций.

Как у нас устроена работа

У нас не нужно держать всё в голове и «спасать» задачи из бесконечных чатов.

• Задачи фиксируются и имеют понятные сроки и ответственных.
• Рабочая группа распределяет нагрузку: главбух отвечает за экспертизу и качество, заместитель и бухгалтер по первичке берут свои участки.
• Для учёта и контроля используем 1С и CRM FinKoper: видно статусы задач, переписку с клиентами и договорённости.
• Работа строится на регламентах и внутренних инструкциях, которые можно улучшать, если вы видите более сильное решение.
• Мы внедряем автоматизацию там, где она действительно убирает ручную рутину, а не создаёт лишнюю работу «ради цифровизации».
• Вы будете на связи по телефону в рабочее время и участвовать в онлайн-планёрках, чтобы команда сохраняла общий фокус.
• Вне согласованного времени мы не ожидаем постоянной доступности и не строим работу на регулярных переработках.

Здесь ценят экспертизу

Мы хотим, чтобы главный бухгалтер не замыкался на своём участке, а рос вместе с командой.

У нас принято:

• Разбирать изменения законодательства и практические кейсы, а не узнавать о нововведениях в последний день перед отчётностью.

• Обсуждать сложные ситуации с коллегами и искать решение, а не оставлять специалиста один на один с риском.

• Делиться рабочими находками по 1С, учёту, документообороту и коммуникации с клиентами.

• Внедрять новые сервисы, шаблоны и автоматизации, если они повышают точность, скорость и качество сервиса.

• Учиться за счёт компании: изменения законодательства, практика налоговых проверок, инструменты 1С и новые подходы к работе.

• Давать возможность влиять на правила работы, а не просто «работать по инструкции».

Вы узнаете себя

Нам будет легко сработаться, если вы:

• Уже работали главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 6 лет.

• Глубоко знаете бухгалтерский и налоговый учёт, уверенно работаете с ОСНО, УСН, НДС, ПСН, ЕНС и требованиями ФНС.

• Уверенно используете 1С:Бухгалтерию; знание ЗУП, УНФ, Розницы или управленческого учёта станет плюсом.

• Умеете вести несколько компаний без хаоса: планируете, расставляете приоритеты и предупреждаете о рисках заранее.

• Не ждёте, пока проблему заметит кто-то другой: видите её, предлагаете варианты и доводите решение до результата.

• Внимательны к деталям и документам, но умеете объяснить сложное собственнику или коллеге простыми словами.

• Требовательны к качеству, но уважительны в коммуникации с клиентами и командой.

• Спокойно воспринимаете обратную связь, готовы учиться и делиться опытом.

• Готовы предоставить рекомендации от предыдущего руководителя — это будет большим преимуществом.

Условия и рост

• Занятость — 4 часа в день в согласованные рабочие часы.

• Удалённый формат для кандидатов из других городов или офис в Искитиме.

• Оформление по трудовому договору.

• Доход на период адаптации — 45 000 – 50 000 ₽ на руки, срок адаптации — до 2 месяцев.

• После адаптации доход увеличивается пропорционально расширению зоны ответственности: ориентир 60 000 ₽ на руки (из расчёта 120 000 руб. при полной загрузке) (на 15-20% выше рынка)

• Дополнительная оплата за разовые проекты: аудиты, консультации, сторонние клиенты и другие согласованные задачи.

• Годовая премия — 13-я зарплата при выполнении согласованных показателей.

• медицинское обслуживание в частной клинике за счёт компании после года работы: ежегодный лимит на медицинские услуги.

• Понятный профессиональный рост: главный аудитор, методолог или руководитель отдела бухгалтерии.

• Работа без серых схем, с соблюдением законодательства и договорённостей.

Пожалуйста, откликайтесь, если

Эта позиция подойдёт вам, если ваша текущая занятость составляет не более 4 часов в день. Нам нужен специалист, который сможет качественно включаться в работу группы и быть на связи в согласованные часы.

Не сможем рассмотреть кандидатов, которые уже работают полный день, ведут большую частную практику или не готовы стабильно выделять время для этой роли.

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте:

1. Сколько часов в день вы сейчас заняты на основной работе?
2. По каким системам налогообложения вы самостоятельно вели учёт и рассчитывали налоги за последний год?
3. Сколько компаний и сотрудников одновременно были в вашей зоне ответственности?
4. Руководили ли вы бухгалтером, заместителем или рабочей группой?
5. Можете ли вы предоставить рекомендацию от предыдущего руководителя или клиента?
6. Что для вас важно в работе главного бухгалтера в бухгалтерской компании?

Как проходит отбор

Мы внимательно подходим к выбору человека в команду, потому что главный бухгалтер влияет и на качество учёта, и на доверие клиентов, и на атмосферу внутри рабочей группы.

После отклика вы получите короткую анкету. Если опыт и формат занятости совпадут с нашими ожиданиями, предложим выполнить практическое задание: рассчитать налоги по разным системам налогообложения, обосновать выбор оптимального режима и показать логику решения. Затем пригласим успешных кандидатов на собеседование.

Нам важны не только знания, но и профессиональная зрелость: умение признавать и исправлять ошибки, ставить приоритеты, сохранять спокойствие и уважительно работать с людьми.