Менеджер по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Обязанности:

· Полный цикл оформления сотрудников: приём, перевод, увольнение, изменение условий труда, разработка и ознакомление с ЛНА, приказами (12 юр лиц, общая численность 90-100 сотрудников)

· Подготовка и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ и дополнительных соглашений

· Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО)

Планирование и контроль графиков отпусков

Постановка и ведение воинского учёта сотрудников в полном объёме

· Заполнение и актуализация личных карточек формы №10

· Оформление и своевременная сдача извещений о приёме/увольнении военнообязанных в военкомат (в 5-дневный срок)

· Подготовка отчётности по воинскому учёту и взаимодействие с военными комиссариатами

· Проведение ежегодной сверки сведений с военкоматами

· Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС-1)

· Подготовка отчётности для Директора по персоналу

Требования:

Обязательные:

· Уверенное знание ТК РФ и законодательства о воинском учёте

· Опыт самостоятельного ведения воинского учёта (включая взаимодействие с военкоматами) от 2 лет

· Опыт работы с 1С ЗУП 8.3

· Внимательность, системность и ответственность при работе с большим объёмом документов

Будет преимуществом:

· Опыт ведения кадрового электронного документооборота

· Знание Битрикс24

Условия:

· Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

· Конкурентная заработная плата + ежегодная премия

· График работы: 5/2, офисный формат

· Поддержка на период адаптации и возможности для профессионального обучения

· Стабильная компания с понятными процессами и дружным коллективом

Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят порядок и системность!