Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Молвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
45 стрелкой дивизии 259
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка и актуализация ЛНА в области охраны труда;
  • оказание методической помощи руководителям подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
  • проведение вводного инструктажа по охране труда, координация и контроль проведения иных инструктажей в подразделениях;
  • организация обучения по охране труда: выявление потребностей, оформление заявок на обучение в аккредитованных учебных центрах, работа внутренней комиссии по проверке знаний, оформление протоколов и передача сведений в реестр ЕИСОТ Минтруда России;
  • проведение лекционных занятий по охране труда для вновь принятых работников в рамках программы внутреннего обучения;
  • организация санаторно-курортного лечения;
  • планирование бюджета на мероприятия по охране труда, договорная работа, инициирование оплаты и контроль исполнения договорных обязательств;
  • составление списков работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, контроль их проведения, внесение сведений о прохождении медосмотров в 1С:ЗУП;
  • контроль обеспечения работников СИЗ, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
  • организация проведении СОУТ и ОПР, ознакомление работников с результатами;
  • расследование и учёт несчастных случаев на производстве, микротравм.

Требования:

  • высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка в области охраны труда;
  • уверенный пользователь ПК;
  • знание законодательства, нормативно-правовых актов по охране труда.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2 (с 8.00 до 16.30);
  • "белая" заработная плата;
  • стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
  • оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
  • подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь;
  • подарки первоклассникам к 1 сентября;
  • корпоративные скидки на продукцию компании;
  • бесплатная доставка корпоративным транспортом.
  • возможность участия в акции «Приведи друга», премия 15 000 рублей за одного кандидата;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.