Директор по производству

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Зелинский групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
проезд Монтажников 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы предлагаем:

  • Место работы г. Тамбов. Для иногородних — аренда жилья и помощь при релокации;
  • Сложные и амбициозные задачи, постоянное профессиональное развитие;
  • Корпоративная мобильная связь, ДМС, бесплатное питание.
  • Достойный уровень заработной платы , который соответствует вашему опыту и вкладу в результат;
  • Корпоративная мобильная связь, ДМС, бесплатное питание.

Вам предстоит:

  • Организация и управление производственным процессом 3 цехов и производственным отделом (1100 человек);

  • Планирование загрузки производственных мощностей, контроль выполнения производственного плана по качеству и срокам;

  • Оптимизация технологических процессов, повышение производительности;

  • Грамотное распределение ресурсов;

  • Поддержка операционной деятельности производства;

  • Управление командой;

  • Обеспечение выполнения плана по выпуску продукции, контроль остатков и движения материалов;

  • Участие в разработке предложений о снятии с производства продукции, не пользующейся спросом, и постановке на производство перспективной и конкурентоспособной продукции;

  • Взаимодействие с директорами функциональных направлений и представителями заказчика для обеспечения плана производства, в том числе продукции специального назначения;

  • Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений;

  • Ведение отчетности, участие в составлении бюджета производства и контроль исполнения затрат;

  • Работа с внутренней и внешней документацией.

Наши ожидания:

  • Наличие высшего образования (техническое), доп. образование менеджмент/управление (приветствуется);
  • Опыт работы на производственном предприятии численностью от 500 человек в должности исполнительного директора/директора по производству/директора по развитию не менее 5-лет;
  • Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства;
  • Личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.