Руководитель отдела продаж (Saby)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Марксистская улица 34к7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Одно из наших направлений - развитие самой большой Системы Бизнес-Информационного Сервиса (СБИС/Saby)

Ищем руководителя отдела продаж для развития направления решений Saby — цифровой платформы для автоматизации бизнес-процессов, электронного документооборота, отчётности, кадрового учета и взаимодействия с контрагентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать направление продаж продуктов и сервисов Saby;
  • Формировать и реализовывать стратегию работы отдела продаж;
  • Организовывать, координировать и поддерживать команду менеджеров;
  • Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников;
  • Контролировать выполнение ключевых показателей и качество работы с клиентами;
  • Выстраивать и совершенствовать процессы продаж: от первого контакта до сопровождения клиента;
  • Работать с клиентской базой, выявлять точки роста и новые возможности для развития;
  • Анализировать рынок, потребности клиентов и эффективность работы направления.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт управления командой продаж или готовность к переходу на руководящую позицию (опыт работы с Saby будет преимуществом);
  • Понимание основных этапов и инструментов B2B-продаж;
  • Умение ставить задачи, поддерживать команду и доводить инициативы до результата;
  • Аналитический подход, самостоятельность и ориентация на результат;
  • Готовность работать в условиях развития и формировать процессы вместе с командой;
  • Уметь сохранять эффективность в стрессе;
  • Многозадачность — умение искать и находить решения в условиях нескольких задач одновременно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность влиять на развитие перспективного направления;
  • Свободу в предложении и реализации инициатив;
  • Работу с востребованными цифровыми решениями для бизнеса;
  • Поддержку команды и взаимодействие с экспертами компании;
  • Профессиональное развитие и перспективы роста;
  • Условия мотивации обсуждаются индивидуально;
  • Выгодные условия добровольного медицинского страхования , а также корпоративные скидки на обучение, спорт, отдых и медицинские услуги (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и другие).