улица Бабушкина 295
Коротко о компании:
Учет-Сервис – сильнейший аутсорсинг города Краснодара.
- на рынке 13 лет
- возглавляем подразделение ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров Краснодарского края
- ТОП - 100 бизнесов страны (рейтинг Индекс дела, 2025 год)
- ТОП – 100 аутсорсингов страны (рейтинг Индекс дела, 2025 год)
Ключевые параметры:
- Ищем маркетолога в единственном лице (первое время без помощников). То есть нам нужен сотрудник, готовый «работать руками» - разрабатывать гипотезы и их же реализовывать. Через время, готовы принять помощника на ключевые, работающие каналы.
- По специализированным направлениям работаем с привлечением подрядчиков (дизайнер и т.д.).
- Ищем кандидата в офис на полный рабочий день.
Возможность гибридного графика рассматриваем только через 3-4 месяца офисной работы, когда сотрудник полностью адаптировался и показал результат.
4. В штате компании уже есть специалист, занимающийся продажами + эксперт, который помогает презентовать продукт клиенту
Функционал:
- Анализ рынка, целевого клиента, понимание продукта.
- Выявленные эффективных каналов продвижения, их проработка.
- Готовность начать с канала продвижения – партнерская программа. Необходимо будет полностью проработать этот канал, при успешной реализации, готовы взять отдельного партнерского менеджера.
- Цифровой анализ своей работы: ведение статистик, бюджета.
- Координация работы подрядчиков в части маркетинга.
- Внешний контур предприятия – контроль отзывов, контент (на подогрев) и т.д.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
1. Стабильный заработок (оклад 70 000+ премия за результат). Потолка нет, при эффективной генерации лидов доход маркетолога будет расти.
2. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, дополнительный социальный пакет за стаж работы в компании.
3. Хороший офис с новым ремонтом (ул. Бабушкина 295 – цент города); бесплатная парковка.
4. График работы с 9.00 до 17.30, перерыв 30 минут. Суббота и воскресенье – выходные.
5. Лояльное руководство с современными подходами в работе.
6. Сплоченный коллектив (в компании действительно адекватные сотрудники).
7. Сильную корпоративную культуру. Мероприятия за счет компании.
У нас компании есть система отбора (тесты, собеседования).
Будем рады пригласить Вас на встречу!
