Ассистент Руководителя отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Revoluterra
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем человека, который умеет держать процессы под контролем, не боится SEO-терминов и готов стать правой рукой руководителя отдела продаж — без необходимости постоянно спрашивать, что делать дальше.

Забегая вперед: обсуждаем доход на собеседовании, ориентируемся на опыт и результаты испытательного срока.

Мы — Revoluterra. IT-компания с собственной SaaS-платформой для автоматического продвижения малого и среднего бизнеса в топ Яндекса. Наш продукт сложный, требует понимания бизнес-процессов клиента, но он реально работает: сегодня нам доверяют более 7000 компаний.

Чем ты будешь заниматься:

  1. Помогать руководителю отдела продаж вести операционку: контролировать сроки, следить за выполнением договоренностей, вести переписку командой.
  2. Согласовывать документы, задачи и процессы между отделами — быть тем самым связующим звеном, которое не дает задачам потеряться.
  3. Замечать риски заранее и сообщать о них до того, как они станут проблемой — а не по факту.
  4. Предлагать варианты решений, а не перекладывать выбор обратно на руководителя.
  5. Помогать готовить отчеты, сводки и материалы для встреч и созвонов.

Какие навыки и опыт для нас важны

Опыт работы помощником/ассистентом от 1 года: согласования, контроль сроков, деловая переписка.

Самостоятельность: доводишь задачи до результата, видишь риски заранее, приходишь с готовыми вариантами, а не с вопросом «что делать».

Организованность и внимание к деталям: ничего не теряется, дедлайны не горят в последний момент.

Умение работать в высоком темпе и держать в голове несколько процессов одновременно.

Что ты получаешь:

Полностью удаленная работа, график 5/2 с плавающим началом дня — с 9:00 или с 10:00 до 18:00 или 19:00 по мск соответственно.

Погружение в реальный отдел продаж технологичного продукта — с доступом к процессам, а не с ролью «подай-принеси».

Продукт, за который не стыдно: собственная технология, реальный рост числа клиентов, а не пустые обещания.

Возможность вырасти до уровня управления или продаж — если тебе это интересно.

Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет) с дружелюбной IT-атмосферой.

Общение с интересными людьми — руководителями и владельцами реального бизнеса.

Если тебе нравится наводить порядок в процессах и умеешь действовать самостоятельно — откликайся, будем рады познакомиться!