Менеджер по работе с дистрибьюторами

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Electric Steel Box
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Йошкар-Ола
улица Чехова 22Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ELECTRIC STEEL BOX — это динамичный российский производитель металлических корпусов для систем распределения электроэнергии, телекоммуникации и автоматизации. Мы не просто продаем продукцию, мы предлагаем современные и технологичные решения для ключевых игроков рынка. Наша цель — стать лидером в своем сегменте, и для этого мы приглашаем в команду талантливого Менеджера по работе с дистрибьюторами.

Чем Вы будете заниматься:

  • Управление каналом сбыта: развитие и поддержка текущей базы дистрибьюторов;
  • Поиск новых партнеров: привлечение дистрибьюторов для расширения покрытия рынка;
  • Обучение и консультирование: проведение презентаций и обучение менеджеров дистрибьютора техническим характеристикам нашей продукции;
  • Совместные продажи: выезды с менеджерами дистрибьютора к конечным клиентам (щитовики, монтажные организации, промпредприятия) для технической поддержки и закрытия сделок;
  • Коммерческие условия: формирование индивидуальных коммерческих предложений, контроль ценообразования и маржинальности;
  • Аналитика: контроль дебиторской задолженности, анализ отгрузок, ведение воронки продаж в CRM.

Наши ожидания от специалиста:

  • Имеет успешный опыт работы в B2B-продажах;
  • Будет преимуществом, для самого сотрудника, если был опыт работы B2B-продажах на электротехническом рынке;
  • Понимает воронку продаж и умеет планировать свой результат;
  • Умеет работать с CRM-системами и владеет 1С на уровне пользователя.

Наше предложение — это не просто работа, это вклад в вашу карьеру:

Финансы и мотивация:

  • Конкурентный оклад + процент от продаж. Итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов и обсудим на собеседовании;
  • Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение планов.

Формат работы и развитие:

  • Корпоративная мобильная связь и вся необходимая техника;
  • Наставник, который поможет адаптироваться и погрузиться в продукт;
  • Обучение за счет компании (продуктовое, переговоры, работа в CRM).

Стабильность и корпоративная культура:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • График пн-пт с 8:00 до 17:00;
  • Участие в отраслевых выставках и конференциях;
  • Компенсация занятий спортом (после испытательного срока);
  • Корпоративные события и доброжелательная атмосфера.

Создавая качественный продукт, делаем бизнес наших партнеров эффективнее, надежнее и прибыльнее!