Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.
• Работа с HR показателями
• Участие в HR проектах направленных на повышение эффективности подбора, адаптации, наставничества
• Проведение мониторингов, анализа рынка, формирование предложений
• Обучение персонала
• Отчетность по запросу руководителя

Требования:

• Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс.найм, АУП, пищевое производство)
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, аналитический склад ума
• Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• 36 календарных дней отпуска
• Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам
• Возможности карьерного развития в рамках сети