Восточное шоссе 14А
Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).
Что мы предлагаем:
- График работы: 60/60
- Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
- Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
- Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда
Обязанности:
- В своей деятельности Начальник цеха (с исполнением обязанностей механика по выпуску техники на линию) руководствуется :
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя
- должностной инструкцией
- правилами по охране труда, технике промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите
- Начальник цеха (с исполнением обязанностей механика по выпуску техники на линию) автомобилей обязан:
- Обеспечивать выполнение сменных заданий по перевозке руды, вскрыши и сторонних грузов.
- Организовывать работу технологических дорог, съездов и площадок совместно с начальником карьера.
- Контролировать соблюдение графиков выхода техники на линию.
- Организовывать своевременное проведение ТО-1 ТО-2 ТО-3 ТО-4 и планово-предупредительных ремонтов (ППР).
- Обеспечивать контроль состояния крупногабаритных шин (КГШ) и их рациональное использование.
- Контролировать качество ремонтов, проводимых собственными силами или подрядными организациями.
- Обеспечивать соблюдение персоналом правил ПБ в карьере, при работе на отвалах и в ремонтных боксах.
- Проводить целевые инструктажи, контролировать проведение предрейсовых медицинских осмотров.
- Контролировать лимиты потребления ГСМ, электроэнергии и запчастей.
- Участвовать в формировании бюджета АТЦ (OPEX и CAPEX).
- Анализировать ключевые показатели эффективности: КТГ (коэффициент технической готовности) и КИП (коэффициент использования парка).
- Умение действовать при возникновении внештатных ситуаций
Требования:
-
Высшее техническое профессиональное (специальности: «Автомобильное хозяйство», «Горные машины и оборудование» или «Наземные транспортно-технологические комплексы»).
- Не менее 5 лет в сфере эксплуатации транспорта, из них не менее 3 лет на руководящих должностях в горнодобывающей отрасли.
- Знание 1С: УАТ (Управление автотранспортом), ERP-системы; EXEL; Microsoft Word; Системы мониторинга ГСМ и GPS/ГЛОНАСС навигации.
Дополнительно:
Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок).
Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт, спортзал.
На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.