Бухгалтер (ведущий консультант отдела бухгалтерского и кадрового учета)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Унитарная Некоммерческая организация Кубанский Научный Фонд
Уровень зарплаты:
от 73000 до 73000 RUR
Город:
Краснодар
улица Орджоникидзе 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Штат - 27 ед.

  1. Работа с первичными документами и проведение оплат:
    • приём, проверка и обработка первичной документации (счета, УПД, акты, накладные и т. п.) на соответствие требованиям законодательства, учётной политики и казначейских правил;
    • формирование и контроль платёжных поручений, проведение оплат через казначейский счёт с соблюдением регламентов и сроков;
    • взаимодействие с сотрудниками казначейства, согласование и оперативное устранение замечаний, предоставление пояснений и подтверждающих документов.
  2. Учёт активов:
    • ведение учёта основных средств (постановка на учёт, амортизация, перемещение, списание, модернизация) в соответствии с ФСБУ 6/2020;
    • учёт нематериальных активов (в том числе лицензий, прав пользования) по ФСБУ 14/2022, контроль начисления амортизации, корректное отражение в учёте;
    • учёт ТМЦ на счёте 10: оприходование, внутреннее перемещение, списание, контроль остатков;
    • подготовка документов для списания неликвидных, испорченных или полностью самортизированных активов.
  3. Инвентаризация и контроль:
    • участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ОС, НМА, ТМЦ, денежных средств и расчётов;
    • оформление инвентаризационных описей, актов, сличительных ведомостей, отражение результатов в учёте;
    • выявление расхождений, анализ причин, подготовка предложений по устранению недостач/излишков и предотвращению ошибок.
  4. Финансовое планирование и управленческая отчётность:
    • участие в формировании и ведении финансового плана (плана ФХД), контроль исполнения плановых показателей, анализ отклонений;
    • подготовка аналитических справок и отчётов по исполнению бюджета, кассовому исполнению, расходам по статьям;
    • обеспечение соответствия фактических расходов утверждённым лимитам и целевому назначению средств.
  5. Казначейское сопровождение и отчётность по счёту:
    • ведение учёта операций по казначейскому счёту, формирование выписок, сверка остатков и оборотов;
    • подготовка отчётных форм и сведений по движению средств на казначейском счёте;
    • соблюдение требований казначейства к целевому использованию средств, документальному подтверждению расходов, оформлению заявок на кассовый расход.
  6. Взаимозаменяемость и поддержка главного бухгалтера:
    • выполнение отдельных задач главного бухгалтера в период его отсутствия или при повышенной нагрузке (в пределах своей компетенции);
    • поддержание актуальности учётной политики, внутренних регламентов, инструкций по участкам учёта.
  7. Прочие задачи:
    • работа в учётных системах (1С:Бухгалтерия, СБИС и др.), корректное отражение операций, контроль ошибок и дублей;
    • обеспечение хранения первичных документов, подготовка документов к архивному хранению;
    • соблюдение сроков хранения документов, требований к конфиденциальности и защите персональных данных.

Требования:

  • Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое/бухгалтерское).
  • Опыт работы: от 3 лет в должности бухгалтера; преимуществом будет опыт работы в бюджетных/автономных/казённых учреждениях либо в организациях с казначейским сопровождением.
  • Навыки:
    • уверенное владение 1С (Бухгалтерия,), СБИС, ЭДО;
    • навыки работы с казначейскими системами и электронными сервисами;
    • грамотная деловая переписка, умение аргументированно взаимодействовать с контролирующими органами и внутренними подразделениями.
  • Личные качества: внимательность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, готовность к взаимозаменяемости на время отпуска главного бухгалтера.

Условия:

  • Начало рабочего дня в 9.00, окончание рабочего дня в 18.00 в понедельник - четверг, в пятницу окончание рабочего дня в 16.45
  • Перерыв для отдыха и питания - 45 минут (с 13.00 до 13.45)
  • Редко привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней
  • Условия труда в офисе связаны с работой на персональном компьютере (ПЭВМ) и офисной оргтехнике (МФУ) (2 класс условий труда)