Главный инженер Свободненского ЛПУМГ

Обязанности:

• непосредственное управление линейными службами (ЛЭС, ГРС, КИПиА, ЭВС, ЭХЗ, ОТиПБ);
• организация и обеспечение бесперебойной эксплуатации магистральных газопроводов, газораспределительных станций и других сооружений газотранспортной системы;
• контроль за соблюдением безопасных условий труда (в т.ч. создание условий для этого);
• руководство работами повышенной опасности;
• обеспечение технического надзора, контроля сроков и качества выполнения ремонтных и строительно-монтажных работ (в т.ч. их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям);
• обеспечение приемки в эксплуатацию новых и реконструированных объектов филиала, обеспечение пуска их в эксплуатацию;
• взаимодействие с органами технического и государственного надзора, обеспечение выполнения предписаний органов надзора;
• обеспечение подбора квалифицированного персонала в подведомственные структурные подразделения, эффективное распределение между работниками производственных задач;
• подготовка и аттестация персонала, организация технической учебы на производственных участках и повышение их профессионального мастерства на регулярной основе.

Требования:

• высшее техническое образование по одному из направлений: "Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Механизация сельского хозяйства", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов", "Экономика в строительстве", "Техносферная безопасность";
• стаж работы на предприятиях нефтегазового комплекса, включая работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• умение работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченных ресурсов;
• навыки выстраивания командного и кросс-функционального взаимодействия.

Условия:

• место работы с. Нижние Бузули;
• своевременная выплата заработной платы, дополнительное премирование;
• при переезде из другого региона предоставляется жилье, компенсируются расходы на релокацию;
• ДМС с оплатой стоматологических услуг;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• расширенный социальный пакет (Коллективный договор).