Беговая улица 3с1
Описание проекта:
Мы строим Security Data Lake – масштабируемую платформу для сбора, хранения и анализа данных информационной безопасности. Наша цель – обеспечить централизованный сбор событий из нескольких тысяч источников, высокоскоростную потоковую обработку и автоматический анализ угроз в режиме, близком к реальному времени.
Ищем технического лидера, который возьмёт на себя архитектуру решения, развитие команды из 15 разработчиков и выстраивание инженерных практик.
Обязанности:
• Руководство кросс-функциональной командой разработки из 15 человек (backend, frontend, DevOps, системные аналитики, тестировщики, Data Engineers, Data Scientists).
• Выстраивание и оптимизация процессов разработки, внедрение лучших практик.
• Проектирование архитектуры системы, определение стека технологий и контроль технических решений команды.
• Формирование бэклога, разработка дорожной карты продукта, оценка сроков.
• Участие в найме разработчиков, менторство сотрудников
• Code review, проектирование сложных компонентов, разрешение архитектурных споров.
Требования:
• Опыт управления техническими командами от 5 до 15+ человек.
• Глубокое понимание архитектурных паттернов и принципов построения высоконагруженных систем.
• Навыки работы с современными инструментами DevOps и контейнеризации (Kubernetes).
• Умение выстраивать прозрачные процессы разработки и эффективно коммуницировать с заинтересованными сторонами.
• Готовность погружаться в код и проводить технические ревью.
Желательно:
• Экспертиза и опыт работы с технологиями Big Data: Apache Kafka, Apache Iceberg, Spark/Flink;
• Компетенции в области ИБ: SIEM, syslog, MITRE ATT&CK;
Технический стек:
• Infrastructure & CI/CD: Kubernetes, GitLab, Harbor, Nexus.
• Databases: ClickHouse, PostgreSQL.
• Big Data & Streaming: Apache Kafka, Apache Iceberg, Spark/Flink, S3.
• Backend: Python, Node.js.
• Frontend: JavaScript, React, TypeScript.
• Agents (High Performance): Go, Rust, C++.
Условия:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу и волейболу.
Корпоративная электронная библиотека.
Ждем Вас в нашу команду!
