от 110000 до 113000 RUR
Санкт-Петербург
улица Комсомола
улица Комсомола
не требуется
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Подготавливать исходные данные и технические параметры для разработки схем водоснабжения и водоотведения в составе проектов планировки и межевания территорий.
- Формировать технические условия подключения и технологического присоединения зданий и иных сооружений в Санкт Петербурге и Ленинградской области к централизованным системам холодного водоснабжения и водоотведения для.
- Подготавливать приложения к договорам и дополнительным соглашениям о технологическом присоединении объектов капитального строительства к системам водоснабжения и водоотведения.
- Проверять баланс водопотребления и водоотведения на соответствие строительным нормам и правилам баланс водопотребления и водоотведения на соответствие строительным нормам и правилам.
- Согласовывать разделы проектов заданий на проектирование.
- Готовить ответы на запросы от граждан, организаций и профильных комитетов города
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Высшее образование по одному из направлений подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Экономика и управление»
- Знание Постановления Правительства РФ от 30.11.2021 № 2130 о правилах подключения к системам водоснабжения и водоотведения.
- Знание Федерального закона от 07.12.2011 № 416‑ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 99 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
- График работы: пятидневный 5/2 (рабочий день с 9:00 до 17:42, в пятницу до 16:42)
- Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
- Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
- Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
- Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
- Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
- Командообразующие и спортивные мероприятия
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
- Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства
