Начальник отдела разработки и сопровождения информационных систем

Мы предлагаем Вам участие в комплексном проекте, превосходящем по масштабу любые другие в атомной отрасли. Участниками проекта являются ведущие отраслевые и внеотраслевые научно – исследовательские институты и конструкторские бюро, проектные и строительные организации, изготовители оборудования, ВУЗы.

Обязанности:

• Разработка, функционирование и развитие информационных систем Единого информационного пространства (далее - ЕИП) ПН "Прорыв";
• Разработка, доработка и внедрение модулей программных платформ, импортозамещения и администрирования программно-аппаратного комплекса и информационных систем ЕИП ПН "Прорыв"
• Разработка инструментов создания и сопровождения цифровых двойников объектов ПН "Прорыв"
• Сопровождение, развитие и импортозамещение аппаратных и программных средств создания и сопровождения ИМ
• Формулирование требований к информационной безопасности аппаратных и программных средств, включая обеспечения функционирования и поддержки работоспособности средств защиты ЦОД АО "Прорыв"
• Проектирование, создание, сопровождение и развитие инструментов информационного взаимодействия участников ПН "Прорыв"
• Проектирование, создание, сопровождение и развитие программно-аппаратной среды ИТ-инфраструктуры и ЕИП проекта, включая системное программное обеспечение, аппаратные средства, каналы передачи данных, средства защиты информации, в том числе от НСД и т.д.
• Разработка методологии и регламентов по направлению своей деятельности
• техническая и методологическая поддержка участников проекта в части формализации требований и методов интеграции проектных, конструкторских, технологических, расчетных моделей (включая 3D и 4D и имитационные модели) в общую информационную модель проекта, интегрирующие проекты и цифровые двойники объектов ПН "Прорыв"

Требования:

• Наличие высшего технического образования

• Опыт работы в атомной отрасли на смежной позиции не менее 3 лет (обязательное требование!)

• Опыт разработки, внедрения и сопровождения PLM (Plant Lifecycle Management) систем для крупных наукоемких проектов

• Опыт построения единых информационных пространств для коллективной разработки крупных проектов для работы с информацией уровня КТ/ДСП

• Опыт построения и сопровождения информационных моделей крупных промышленных объектов

• Опыт построения высоконагруженных защищённых ЦОД (от проекта до эксплуатации), аттестация ЦОД по классу К3 требований ФСТЭК

• Опыт разработки и согласования регламентов построения и применения информационных/BIM моделей крупных промышленных объектов

• Опыт разработки и практического применения цифровых двойников сложных объектов

• Опыт расчетного и 3D/4D моделирования крупных промышленных объектов

• Опыт проектирования объектов по ПП №87 от 16.04.2008 г.

• Опыт разработки, внедрения, сопровождения и интеграции информационных систем

• Опыт работ по импортозамещению аппаратных и программных средств

• Опыт внедрения и работы с DLP и SIEM системами

• Опыт внедрения и работы с CAD/CAE системами

• Опыт разработки ТЗ, заключения договоров и контроля работ соисполнителей

• Опыт формирования, защиты и исполнения ИТ-бюджета предприятия

• Опыт формирования и реализации инвестиционных ИТ-проектов

• Знание ГОСТ 34 и 7.32

• Знание отраслевых приказов и нормативных актов в области ИТ

• Знание и навыки применения нормативной базы в области информационной безопасности и импортозамещения аппаратных и программных средств

• Знание теоретических основ и языков программирования

• Знание английского языка

• Навыки управления коллективом от 10 человек

• Знание и навыки проектного управления

• Навыки и опыт работы с решениями на базе технологий ИИ и квантовых вычислений является преимуществом

• Наличие ученой степени и публикаций в рецензируемых ВАК изданиях является преимуществом

Условия и бонусы:

• Стабильная работа в государственной компании: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные фиксированные трудовым договором выплаты 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня
• Социальные льготы и преференции: ДМС с первого месяца работы, компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, участие в масштабных мероприятиях, в том числе международного уровня, обучение и повышение квалификации за счет организации
• Ежегодная премия за выполнение ключевых показателей эффективности
• Современный офис в кластере "Ломоносов": панорамное остекление, эргономичные рабочие места, зоны отдыха и кухни с кофе-пойнтами, доступ к переговорным и коворкингу
• Корпоративные мероприятия: участие в командных и личных спортивных мероприятиях за счет организации, конференции и семинары
• Возможны командировки на предприятия-исполнители по РФ (по мере необходимости)