Руководитель отдела продаж (отопительное оборудование)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Антал Таланты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Алексеевская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - производитель климатического и отопительного оборудования - ищет Руководителя отдела продаж.
Зона ответственности: Москва и Московская область.

Ключевые задачи:

  • Обеспечение плановых показателей продаж на закрепленной территории (Москва + область).

  • Разработка и внедрение инструментов для увеличения объема реализации через существующие и новые каналы дистрибуции.

  • Взаимодействие с ключевыми игроками строительного сектора: управляющими компаниями, девелоперами (сегменты ИЖС и МКД) и генподрядными организациями.

  • Управление жизненным циклом проектов: от поиска до сопровождения сделок.

  • Выстраивание партнерских отношений с проектными институтами и ресурсоснабжающими структурами.

  • Организация и контроль проведения маркетинговых активностей: профильные конференции, презентации продукта, технические семинары, промо-мероприятия и т.д.

  • Построение долгосрочных отношений с действующей клиентской базой, регулярный мониторинг удовлетворенности и потребностей партнеров.

  • Управление командой: постановка задач, контроль KPI, обучение и мотивация.

  • Формирование отчетности в CRM системе.

Ожидания от кандидата:

  • Знание рынка отопительного, инженерного или строительного оборудования.

  • Управленческий опыт в B2B-продажах от 3-х лет (обязательно - отопительного или смежного оборудования).

  • Действующие контакты с застройщиками, проектными организациями и дилерами в Москве / МО.

  • Развитые управленческие навыки.

  • Выраженные лидерские качества, проактивность.

  • Высшее образование (техническое или экономическое — плюс).

  • Английский язык — желательно.

Компания предлагает:

  • Официальное оформление.
  • Конкурентную заработную плату и прозрачную бонусную систему.
  • Дополнительные компенсации на спорт и саморазвитие для сотрудника и детей
  • Расширенный полис ДМС - после испытательного срока.
  • Возможности для профессионального развития.