з/п не указана
Ижевск
От 3 до 6 лет
Мы в поисках директора по персоналу с опытом управления командой от 7-10 человек.
Для нас очень важно, что бы наш будущий HRD был ориентирован на задачи бизнеса.
Обязанности:
-
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса
-
Провести аудит действующих HR-процессов и структуры HR-службы. Спланировать и обеспечить внедрение необходимых изменений.
-
Управление ключевыми (Оценка/Развитие/Обучение/Найм)
-
Развитие корпоративной культуры
-
Участвовать в найме топ/ключевых специалистов
-
Автоматизировать HR-процессы и внедрить инструменты HR-аналитики
-
Формирование кадрового резерва
-
Консультировать руководство по вопросам управления персоналом
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве руководителя hr-службы/направления
- Умение выстраивать диалог с бизнесом
- Готовность работать в плотном контакте с C-level
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Работа в команде профессионалов
- Хороший доход
- Оформление ТК РФ
