Менеджер по закупкам упаковки

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Хохланд Руссланд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Раменское (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нам нужен человек, который возьмёт категорию в свои руки и одновременно сделает работу всего отдела закупок проще, прозрачнее и быстрее. Это не дополнительная нагрузка, а равноправная часть роли.

Вы будете вести полный цикл закупки упаковки и параллельно настраивать процессы внутри команды: систематизировать шаблоны, базы знаний, отчётность в SAP, процедуры — всё, что сокращает рутину и позволяет закупщикам заниматься реальными переговорами и рынком.

Если вам доставляет удовольствие не только договариваться о лучшей цене, но и наводить порядок, создавать понятные алгоритмы и видеть, как после вас команда работает легче и быстрее — эта вакансия для вас.

В роли менеджера по закупкам упаковки тебе предстоит:

  • регулярный контроль объёмов и графиков поставок, повышение качества координации, активное участие в сквозном планировании,
  • ценовой мониторинг, поиск поставщиков, подготовка предложений по оптимизации стоимости и заключение договоров с поставщиками,
  • автоматизация рутинной отчётности в SAP: настройка шаблонов, выгрузок, сводных файлов, чтобы ускорить подготовку данных для руководителя и команды.

Ждем твое резюме, если у тебя есть:

  • опыт работы в закупках упаковки (гофро- и пленка) от 5 лет обязательно,
  • опыт внедрения новых упаковочных решений и управления проектами,
  • знание международного рынка упаковочных материалов,
  • выраженные аналитические способности и системное мышление,
  • навык упрощения закупочной рутины: вы видите, что можно автоматизировать или стандартизировать, чтобы отдел тратил меньше времени на механическую работу.

Что мы предлагаем:

  • основное место работы - пос. РАОС Раменского района,
  • корпоративный транспорт от метро Кузьминки и г. Раменское, Жуковский, Воскресенск, Коломна,
  • бесплатную доставку до места работы и обратно по маршрутам корпоративного транспорта,
  • возможен гибридный формат работы после испытательного срока,
  • дотацию на питание в заводской столовой,
  • программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж) после прохождения испытательного срока,
  • дополнительное пенсионное обеспечение после прохождения испытательного срока,
  • выдачу готовой продукции 1 раз в месяц,
  • в компании действует система бронирования сотрудников на период мобилизации,
  • гарантируем конкурентоспособную заработную плату и оплачиваемые больничные,
  • обеспечим корпоративным смартфоном и сим-картой.