HR-менеджер

Обязанности:
✓Проведение полного цикла подбора персонала;
✓Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями организации;
✓Помогать в адаптации новых сотрудников;
✓Планирование и организация обучения;
✓Ведение документации и отчётности о проделанной работе.
Требования:
✓Ответственность и желание обучаться, остальное мы берём на себя!
Условия:
✓Офисный формат работы;
✓Официальное оформление;
✓График подбираем индивидуально под каждого сотрудника;
✓Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри организации;
✓Корпоративные мероприятия (боулинг, море, и многое другое);
✓Выплаты на карту 2 раза в месяц