Инженер по метрологии 1 категории лаборатории РЗА

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 102836 до 117207 RUR
Город:
Артем
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Ведение договорной работы по поверке, калибровке и ремонту средств измерений.

Организация поверки, калибровки и ремонта средств измерений.

Поддержание средств калибровки и вспомогательного оборудования, применяемых для калибровки средств измерений, в исправном состоянии.

Приемка и выдача средств измерений, эксплуатируемых в организации, из поверки и калибровки.

Работа по проведению аттестации испытательного оборудования.

Подготовка сведений о поверке и калибровке и ведение графиков поверки и калибровки средств измерений, перечней поверки; калибровки средств измерений, перечней средств измерений, точность измерений которых не нормируется.

Проведение анализа дефектов в работе средств измерений.

Разработка мер по устранению неправильных показаний измерительной техники.

Составление локальных поверочных схем по видам измерений, задание периодичности поверок средств измерений и разработка календарных графиков их проведения.

Определение потребности подразделений организации в средствах измерений, составление сводных заявок на их приобретение.

Подготовка документации для аккредитации (подтверждения технической компетентности) метрологической службы на право проведения калибровочных работ.

Подготовка отчетов о выполненных работах по метрологическому обеспечению деятельности.

Разработка и согласование нормативно-технических документов по вопросам метрологии.

Составление дефектных ведомостей и аттестатов на приборы.

Учет и актуализация нормативно-технической и справочной документации.

Паспортизация и учет эксплуатируемых СИ и ИИС электростанции.

Сбор данных о дефектах, выявленных в процессе эксплуатации СИ и ИИС.

Разработка технических решений по исключению случаев неисправности СИ и ИИС и повышению надежности их работы при дальнейшей эксплуатации.

Разработка графиков калибровки и поверки СИ и ИИС, контроль их выполнения.

Проведение поверочных и (или) калибровочных работ СИ.

Организация приемки СИ от подразделений для их передачи в специализированные ремонтные организации.

Получение СИ из поверки, проведение входного контроля после получения СИ.

Требования:

​​​​​​​Знание нормативной документации в области метрологии

Чтение электрических схем.

Работа с измерительными приборами.

Владение ПК

Условия:​​​​​​​

Работа в крупной энергетической компании АО "ДГК" СП "Шкотовская ТЭЦ" , входящей в группу ПАО "РусГидро".

График работы 5/2, в рабочие дни с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов