DBA Lead

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда DBA обслуживает и развивает высоконагруженные базы PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, благодаря которым работают все наши клиентские и внутренние сервисы

В команде 6 человек, распределенных по разным часовым поясам.

Задачи:

  • управление командой: проработка целей, планов и задач вместе с руководителем, работа с мотивацией
  • разрабатывать и развивать архитектуру отказоустойчивых и мультицодовых (multi-DC) решений для PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, проектировать схемы репликации, шардирования и сегментации данных между дата-центрами с учётом требований к RPO/RTO
  • принимать ключевые архитектурные решения по выбору технологий, топологии кластеров и стратегиям масштабирования, формировать стандарты и регламенты эксплуатации БД, участвовать в проектировании продуктовой архитектуры на этапе принятия решений о хранении и обработке данных
  • проводить аудит производительности, находить и устранять узкие места (query tuning, индексация, партиционирование), обеспечивать безопасность данных
  • автоматизировать рутинные операции (провижининг, failover, миграции) совместно с DevOps/SRE

Мы ждем от кандидатов:

  • опыт работы DBA от 5 лет, включая практический опыт с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB (Redis-совместимые решения), опыт управления командой
  • опыт проектирования отказоустойчивых архитектур и мультицодовой (multi-DC) сегментации данных, опыт решения сложных архитектурных задач в условиях высоких нагрузок и требований к доступности (HA/DR)
  • глубокое понимание внутреннего устройства СУБД: репликация, консистентность, транзакции, механизмы блокировок, а также принципов шардирования, партиционирования и балансировки нагрузки
  • уверенное владение инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix или аналоги)
  • опыт работы в Linux-окружении, знание сетевых основ, опыт работы с IaC (Ansible, Terraform) будет плюсом

Мы предлагаем:

  • возможность работать над продуктами и сервисами, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
  • возможность гибкого графика и комфортного гибридного формата
  • 50% компенсацию обучения и внешних конференций, поддержка при подготовке докладов и технических статей, внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
  • заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, доступ к платформе bestbenifits и скидка сотрудника на услуги копмании