В SUNLIGHT мы создаем не просто украшения. 30 лет мы строим сеть, которой доверяют миллионы. Сегодня это более 7000 сотрудников и 1000+ магазинов по всей России.
Обязанности:
- Массовый поиск и подбор персонала в открывающиеся и действующие ломбарды (размещение вакансий на сайте hh.ru, avito, работа с откликами и холодный поиск по вакансиям);
- Проведение телефонного интервью /онлайн собеседования с кандидатами на вакансию, организация встречи кандидатов с нанимающими менеджерами (посредством zoom);
- Направление анкет на документарную проверку;
- Согласование даты трудоустройства финального кандидата с возможной корректировкой штатного расписания;
- Сбор и направление обязательных документов для трудоустройства финального кандидата;
- Онбординг и проведение Exit -интервью;
- Выполнение плана по укомплектованности персонала;
- Предоставление отчетности по запросу руководителя.
Требования:
- Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, желательно в ювелирных компаниях, ломбардах или смежных с ними;
- Опыт проведения интервью, умение оценить потенциал кандидата при отсутствии опыта работы в указанном направлении, умение определять soft skills кандидата;
- Опыт работы в E-staff, HH.ru, Avito ,Google-таблицах;
- Самоорганизованность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, многозадачность, внимательность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, режим работы с 9.00 до 18.00 ;
- Удаленный формат работы;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах от команды и руководителя;
-
Конкурентная заработная плата и бонусы: фиксированный оклад + четко прописанные бонусы ( окончательный уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом);
-
Карьеру в компании-лидере с 30-летней историей и активной программой развития (1000+ магазинов и планы по расширению).
- ДМС - после 6 месяцев работы в компании.
Уважаемые соискатели, напишите пож-та в сопроводительном письме сколько вакансий в среднем закрывали в месяц, какие вакансии были у вас в работе, какие качества на ваш взгляд важны для этой позиции. Спасибо!
Готовы искать лучших кандидатов ?
Ждем ваше резюме!