Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Юнайтед Боттлинг Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
улица Паши Савельевой 84
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной компании. "Юнайтед Боттлинг Групп" - признанный лидер на российском рынке безалкогольных напитков. РАБОТА У ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.
  • МЕСТО РАБОТЫ: Тверь, улица Паши Савельевой, 84.
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы.
  • Стабильная заработная плата без задержек выплачивается 2 раза в месяц на банковскую зп карту.
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Льготное питание - своя столовая на территории организации (бесплатно по комплексному меню).
  • График работы - 5/2.
  • Корпоративные выездные мероприятия.
  • Новогодние подарки детям сотрудников Компании.
  • Бесплатное обучение с возможностью профессионального и карьерного роста.
  • Тренажерный зал на территории предприятия.
  • Посещение бассейна.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация и координация работы бухгалтерии численностью 12 человек, включая трех начальников отделов: планирование и распределение нагрузки, установление сроков, контроль исполнения и качества ведения бухгалтерского учета.

  • Организация ежемесячного закрытия бухгалтерского учета на 5 рабочий день.

  • Подготовка промежуточной бухгалтерской отчетности, участие в формировании годовой бухгалтерской отчетности

  • Разработка и актуализация регламентов; внедрение новых ФСБУ и изменений; обучение сотрудников бухгалтериию

  • Развитие и автоматизация учетных процессов: постановка задач для доработки 1С и иных учетных систем, участие в проектах автоматизации, контроль внедрения изменений в работу бухгалтерии.

  • Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее экономическое или финансовое образование.

  • Уверенный опыт работы в 1С и понимание принципов автоматизации бухгалтерского учета.

  • Опыт работы в производственной компании со сложным документооборотом и распределением учетных функций между несколькими направлениями.

  • Опыт управления сотрудниками бухгалтерии: постановка задач, делегирование, контроль сроков и качества выполнения.

  • Знание действующих федеральных стандартов бухгалтерского учета (ПБУ, ФСБУ), опыт их практического применения и внедрения.

  • Практический опыт организации закрытия месяца, контроля корректности учета и подготовки отчетности.

  • Понимание налоговых последствий хозяйственных операций; уверенное знание НДС и налога на прибыль.

  • Опыт разработки учетной политики, регламентов и методик, постановки задач на автоматизацию бухгалтерского учета.