Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота в полном объеме по закрепленным подразделениям (прием, перевод, увольнения, изменения к трудовому договору);
• контроль штатной расстановки, оформление необходимой документации по организационно-штатным изменениям;
• контроль за графиком отпусков и оформление приказов;
• внешняя (СФР, Росстат, ЦЗН) и внутренняя отчетность;
• консультирование по кадровым вопросам.

Требования:

• уверенное знание трудового законодательства;
• высшее профильное образование управление персоналом (желательно);
• опыт работы по направлению от 3-х лет;
• экспертное знание 1С: ЗУП 8.3;
• опыт работы с СЭД (Контур);
• опыт подачи отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН и пр.;
• умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
• Дополнительная социальная программа (мат. помощь. санаторно-курортное лечение, доп. дни отпуска и т.д.);
• Спортивные мероприятия (своя футбольная команда, играем в РФЛ);
• Повышение квалификации и внутреннее обучение;
• Сопровождение на период адаптации;
• Профессиональный и карьерный рост.