Менеджер по кадровому делопроизводству

Специалист по кадрам

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых процедур
• Работа с воинским учётом и взаимодействие с военкоматом
• Подготовка и сдача отчётности в СФР, статистику по персоналу
• Оформление и сопровождение иностранных сотрудников
• Подготовка ответов (сбор документов) на запросы трудовой инспекции и других государственных органов
• Ведение документации по вредным и опасным профессиям
• Кадровое сопровождение сотрудников, работающих вахтовым методом
• Ведение табеля учета рабочего времени

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадрам
• законодательство Российской Федерации о персональных данных;
• основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
• структура организации;
• порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• основы документооборота и документационного обеспечения;
• системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Опыт взаимодействия с государственными органами (СФР, военкомат, трудовая инспекция)
• Навыки работы с иностранными сотрудниками и знание особенностей оформления
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ 1С:ЗУП, СБИС.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Стабильная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации