Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 24 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании
15 000 проектных сотрудников
2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!
42 города – собственные офисы
750+ клиентов крупнейших компаний
В настоящий момент мы в поиске Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы и сдаче отчетности.
Должностные обязанности:
Расчет заработной платы и прочих выплат:
- Ежемесячный расчет начислений: оклады, тарифы, премии, надбавки, доплаты, районные коэффициенты, сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни, совмещение, простой;
- Расчет среднего заработка, пособий: отпускные, командировочные, пособия, выходные пособия, компенсации при увольнении;
- Расчет пособий; подготовка и передача сведений в СФР для назначения и выплаты пособий;
- Удержания: НДФЛ, исполнительные листы, материальный ущерб, прочие удержания;
- Контроль табелей учета рабочего времени, приказов, больничных листов, заявлений на вычеты, исполнительных документов;
- Формирование расчетных листков, платежных ведомостей, загрузка реестров в банк.
НДФЛ:
- Расчет налоговой базы и исчисление НДФЛ с учетом ст. 210, 217, 218–221 НК РФ;
- Контроль дат фактического получения дохода (ст. 223 НК РФ), удержания и сроков перечисления налога (ст. 226 НК РФ);
- Определение налогового статуса работников: резидент / нерезидент, особенности налогообложения иностранных работников;
- Ведение налоговых регистров по НДФЛ;
- Подготовка и сдача отчетности:
- расчет 6-НДФЛ (ежеквартально, за год — со справками о доходах физических лиц);
- уведомления об исчисленных суммах НДФЛ (в рамках ЕНС);
- контроль зачета / возврата излишне удержанного НДФЛ.
Страховые взносы
- Исчисление страховых взносов;
- Применение пониженных тарифов (МСП, IT-организации, резиденты особых зон и др.);
- Контроль предельной базы по взносам, необлагаемых выплат (ст. 420, 422, 427 НК РФ);
- Расчет взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ);
- Подготовка и сдача отчетности:
- РСВ — расчет по страховым взносам (ежеквартально в ИФНС);
- ЕФС-1 в СФР (сведения о трудовой деятельности, стаже, взносах на травматизм);
- персонифицированные сведения о физических лицах (ежемесячно в ИФНС);
- уведомления об исчисленных суммах страховых взносов.
Контроль расчетов и отчетность:
- Формирование оборотно-сальдовых ведомостей по счетам 70, 68, 69, 76;
- Сверка расчетов с бюджетом и СФР, контроль сальдо ЕНС;
- Подготовка ответов на требования ИФНС и СФР, пояснений и документов для камеральных проверок;
- Участие и подготовка сведений по начислению резервов отпусков и оценочных обязательств;
- Мониторинг изменений налогового, трудового и социального законодательства, внедрение изменений в рабочие процессы;
- Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда, премированию, командировкам;
- Участие в автоматизации ЗУП и разработке новых контролей и отчетностей.
Взаимодействие и консультирование:
- Консультирование сотрудников по вопросам расчета зарплаты, НДФЛ и применения вычетов;
- Взаимодействие с кадровой службой, юристами, бухгалтерией, ИТ-отделом;
- Работа с ИФНС, СФР, банками, системой электронной отчетности.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в компании с численностью от 500 человек — обязательно;
- Опыт прохождения камеральных проверок, подготовки ответов на требования ИФНС и СФР — желательно;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3., Контур.Экстерн;
- Продвинутый уровень Excel: сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных;
- Опыт работы с обособленными подразделениями — будет преимуществом.
Знания:
- Трудовой кодекс РФ: оплата труда, гарантии, компенсации, удержания;
- НК РФ: глава 23 «НДФЛ», глава 34 «Страховые взносы», положения о ЕНС и ЕНП;
- Федеральные законы: № 125-ФЗ, № 255-ФЗ, № 27-ФЗ (персонифицированный учет);
- Порядок заполнения 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированных сведений, уведомлений об исчисленных суммах;
- Правила расчета пособий и взаимодействия с СФР;
- Особенности налогообложения выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам, иностранным работникам, дистанционным сотрудникам.
Личные качества:
- Высокая внимательность и аккуратность;
- Ответственность и соблюдение сроков;
- Аналитическое мышление, умение видеть налоговые риски;
- Стрессоустойчивость, особенно в отчетные периоды;
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК;
-
Конкурентная зарплата, годовой бонус до 15% от годового оборота сотрудника;
-
ДМС, страхование жизни;
-
Удаленный формат работы- с 09:00 до 18:00 мск.;
