Директор по закупкам

OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды

Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи

Цель позиции:
Ищем в команду Директора по закупкам, который сможет вывести закупочный блок компании на новый уровень: выстроить сильную стратегию по нескольким товарным категориям, собрать результативную команду руководителей направлений и обеспечить рост продаж, маржинальности и эффективности закупок

ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:

• Разработка и защита закупочной стратегии компании перед топ-менеджментом, определение приоритетных направлений роста
• Анализ рынка Fashion (российского и международного) и конкурентной среды на уровне компании, определение позиционирования ассортимента в целом
• Найм, постановка целей, оценка и развитие руководителей товарных направлений (категорийных менеджеров); каскадирование KPI закупочного блока на команду
• Формирование и защита бюджета закупок перед руководством компании; ответственность за маржинальность, оборачиваемость и P&L закупочного блока в целом, а не одного направления
• Достижение целевых показателей закупочного блока: доход, оборачиваемость и sell out
• Принятие решений по крупным и стратегическим сделкам, выходящим за рамки полномочий руководителей направлений
• Развитие пула стратегических поставщиков (российских и зарубежных), выстраивание партнёрств на уровне компании, а не отдельной категории
• Личное участие в переговорах с ключевыми поставщиками и заключении рамочных соглашений
• Определение единых условий сотрудничества (цены, скидки, условия оплаты и поставки), применимых ко всем направлениям закупок
• Построение и масштабирование процессов закупочного блока, внедрение единых стандартов и инструментов между направлениями
• Регулярная отчётность перед руководством компании о результатах закупок (доход, sellout, маржинальность) в масштабе всего блока
• Представление интересов закупочного блока в кросс-функциональных обсуждениях с коммерческим, финансовым и логистическим руководством компании

ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:

• Развитое стратегическое и аналитическое мышление
• Высокие лидерские качества
• Опыт работы на позиции директора по закупкам, head of buying или заместителя с фактическим управлением несколькими товарными направлениями — от 5 лет
• Опыт формирования и защиты закупочного бюджета, ответственность за P&L в масштабе нескольких категорий или компании в целом (не одной товарной группы)
• Успешный опыт построения ассортиментной стратегии и бренд-портфеля на уровне компании
• Глубокое знание рынка розничной торговли (как российского, так и международного), портфеля целевых брендов и портрета покупателя
• Опыт ведения переговоров и заключения стратегических соглашений с ключевыми поставщиками, включая рамочные контракты на уровне компании
• Умение анализировать данные и принимать управленческие решения на их основе
• Продвинутый уровень владения Excel (в частности, уверенная работа со сводными таблицами и большими массивами данных)
• Знание английского языка (желательно, для работы с иностранными поставщиками)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• Полностью белую заработную плату
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)

• Скидки от партнеров bestbenefits

• Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей

• Корпоративная скидка 20%

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
• На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
• Подготовим и презентуем оффер