Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Специальные технологии контроля
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вавилова 24к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности.

Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде сотрудников, готовых вместе с нами совершенствовать нашу Компанию и делать её ещё лучше.

Сейчас мы ищем Специалиста по кадрам в классную команду профессионалов, где вы сможете решать нестандартные задачи, обмениваться экспертизой с коллегами и профессионально расти.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • вести кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ;
  • сопровождать воинский учёт: взаимодействие с военкоматами, сверка данных, подготовка отчётов;
  • консультировать руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • готовить и сдавать обязательную отчётность в государственные органы;
  • участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
  • своевременно и качественно вести кадровую документацию и архивы.

МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО:

  • не понаслышке знает все тонкости кадрового делопроизводства и имеет глубокое понимание специфики ведения воинского учёта;
  • имеет успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • уверенно ориентируется в меняющемся трудовом законодательстве;
  • обладает высоким уровнем ответственности, внимательностью к деталям и системным мышлением;
  • готов погружаться в задачи команды и хочет быть полезным;
  • умеет планировать своё время, работать в режиме многозадачности и не нуждается в ежедневном контроле.

Будет большим плюсом: наличие опыта взаимодействия с государственными органами и опыт участия в проверках.

УСЛОВИЯ:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • пятидневная рабочая неделя, сокращённый рабочий день в пятницу;
  • полностью «белая» и привлекательная заработная плата; уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
  • ДМС, страховка от несчастных случаев;
  • льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм и другие скидки на продукты компаний-партнёров;
  • обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета;
  • работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста.

Присоединяйтесь к нашей команде!