Мастер смены (ЗИФ), г. Пласт

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пласт
улица Володарского 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

  • Обеспечение стабильного, безопасного и эффективного функционирования закреплённого производственного участка ЗИФ для достижения плановых показателей по объёму и качеству извлечения золота при соблюдении технологических регламентов, норм промышленной безопасности и экологических требований
  • Переработка руды происходит на золотоизвлекательной фабрике вблизи от мест добычи. Используется технология «уголь в пульпе» (сорбция-десорбция-электролиз), обеспечивающая высокую эффективность извлечения золота

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет по профилю должности
  • Среднее профессиональное или высшее образование по специализации «Обогащение полезных ископаемых»,«Горная промышленность»;
    «Металлургия цветных металлов»
  • Работа в программах MS Office

Условия:

  • Место работы: ГК «Южуралзолото Группа Компаний», ЗИФ Пласт (г. Пласт, Челябинская область)
  • Официальное трудоустройство, все социальные гарантии
  • График работы: сменный 15/15
  • Компенсация расходов на медицинскую комиссию
  • Предоставление трехразового питания, спецодежды и постельного белья
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Участие в корпоративных программах и социальных гарантиях компании
  • «Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
  • «Южралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.