от 150000 до 150000 RUR
Уфа
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и ведение семеноводческих посевов (зерновые, зернобобовые) с соблюдением пространственной изоляции.
- Контроль сортовой чистоты, проведение полевой апробации и оформление документации для получения сертификата РС.
- Планирование и организация процессов уборки, доработки, сушки, калибровки и протравливания семян.
- Расчет норм высева, подбор родительских форм при репродукционном размножении сортов.
- Работа с оригинаторами семян, закупка оригинальных и элитных семян (ОС, ЭС), управление их ротацией.
- Ведение строгой отчетности по движению семенного фонда в учётной системе холдинга.
- Управление командой механизаторов семеноводческого звена (от 5 человек), постановка задач и контроль качества работ.
- Обоснование и защита бюджета на семена и средства защиты перед руководством.
Требования:
- Высшее профильное образование (агрономия / семеноведение / технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции).
- Опыт работы агрономом-семеноводом или главным агрономом в крупном хозяйстве от 3-х лет.
- Глубокое знание технологий выращивания озимых и яровых культур в условиях рискованного земледелия.
- Свободная работа в ФГИС «Семеноводство», «Зерно» и системах спутникового мониторинга полей.
- Наличие водительского удостоверения категории B и готовность к постоянным разъездам по полям хозяйства.
Условия:
- Заработная плата: 150 000 рублей на руки (ежемесячные выплаты строго без задержек).
- Годовая премия: 1–1,5 оклада по итогам закрытия сезона и выполнения KPI (уровень урожайности, рентабельность семенного участка, качество итогового зерна).
- Служебный автомобиль + полное покрытие ГСМ и техническое обслуживание.
- Компенсация аренды жилья до или предоставление служебной квартиры на территории хозяйства.
- Оформление полностью по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней
- Корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Современный парк техники, собственная линия фотосепарации семян и лаборатория экспресс-анализа.
- Адекватное руководство, отсутствие микроменеджмента и бюджеты на необходимые агротехнологические решения.