Кооперативная улица 20Б
«Азбука Строительства» — компания с 17-летним опытом в строительстве загородных домов. За это время мы выстроили полноценную производственную цепочку: проектирование дома, строительство капитальной конструкции, инженерные сети, внутренняя отделка и ландшафт.
Сегодня у нас сформирована сильная проектная группа и инженерная команда, настроены процессы, которые гарантируют стабильное качество для наших заказчиков.
Мы готовы к переходу на следующий этап — масштабированию компании.
Наша задача сейчас — усиление команды маркетинга и продаж. И далее мы планируем развивать команду, открывать филиалы и выводить «Азбуку Строительства» на новый уровень.
Мы приглашаем на работу Руководителя отдела персонала, который активно включится в развитие и рост компании «Азбука Строительства», сможет выстроить HR-процессы и создаст среду, в которой команда будет кратно увеличиваться.
Если вам интересны не просто вакансии и найм, а возможность стать частью масштабирования уже работающего бизнеса — будем рады познакомиться.
Обязанности:
-
работа с генеральным директором по формированию ценностей и политики по персоналу (кто "наш", а кто "не наш" сотрудник);
-
развитие организационной структуры компании (должности, цели, функционал, взаимосвязи, мотивация и т. д.);
-
определение потребности в персонале, формулирование вакансий;
-
поиск сотрудников через все возможные каналы: HH, социальные сети, профессиональные чаты и сообщества, личные контакты, профильные мероприятия, клубы, коворкинги, партнёров, сотрудников компании, учебные заведения, в том числе с привлечением сторонних рекрутеров и подрядчиков;
-
формирование кадрового резерва;
-
организация обучения сотрудников;
-
развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.
Требования:
- опыт работы от 6 лет;
- уверенный пользователь социальных сетей;
- активность, напористость, целеустремленность, неудержимое желание добиться роста компании.
Условия:
- зарплата от 150 000 рублей (условия работы обсуждаются индивидуально);
- офис рядом со станцией метро Девяткино.
